為進一步加強花林寺鎮(zhèn)村(居)干部隊伍建設(shè)，為村(居)“兩委”班子儲備優(yōu)秀后備人才，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批村(居)后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、職位與職數(shù)

　　本次共招聘12名村(居)后備干部，具體招錄名單及人數(shù)見附表1。

　　二、資格與條件

　　1.基本條件

　　遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派,積極擁護并帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策;有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛村(居)工作，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有一定的工作經(jīng)驗及實際工作能力。

　　2.資格條件

　　(1)招考范圍：本縣戶籍。

　　(2)學(xué)歷要求：報考人員需具備中專(高中)及以上文化程度。

　　(3)年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　(4)身體健康，無任何違法違紀行為及一票否決事項。

　　(5)對于復(fù)退軍人、致富能人、知名鄉(xiāng)賢等特別優(yōu)秀的報考人員，學(xué)歷可放寬到初中，年齡放寬到40周歲。

　　三、招聘方法與程序

　　公開招聘按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、公開招考、考察、公示和聘用等程序進行。

　　報名采取組織推薦與個人自薦報名相結(jié)合的方式進行。組織推薦報名的，由各村(居)黨支部負責(zé)組織，統(tǒng)一報名，報考人員按要求向村(居)黨支部提交報名材料，經(jīng)村(居)黨支部審核、研究后，向鎮(zhèn)組織辦上報推薦人員名單。個人自薦報名的，報名者攜帶報名所需材料到鎮(zhèn)政府二樓組織辦現(xiàn)場報名。(報名表見附件2，個人需提交報名材料明細見附件3)

　　咨詢電話：0717-3895959。報名時間截止2017年4月14日。

　　四、考試方法和內(nèi)容

　　本次考試分筆試和面試。

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，按照不低于1:2比例從高分到低分排序，確定進入面試人員，并在湖北遠安網(wǎng)、遠安縣花林寺鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布筆試成績。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試時，報考人員須提供本人身份證原件。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低順序確定進入考察的人選。綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、招聘時間安排

　　整個招聘工作從4月上旬啟動，到4月底基本結(jié)束。初步時間安排如下：

　　1、報名。(4月10日至4月14日)

　　2、資格審查。(4月17日至4月19日)

　　3、組織筆試。(4月20日至4月21日)

　　4、組織面試。(4月24日至4月25日)

　　5、組織考察。(4月26日至4月28日)

　　6.討論決定聘用人員。(5月2日)

　　六、聘用與管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(居)需求情況分配至各村(居)開展工作，試用期為三個月，試用期滿須進行考核決定是否正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用，考核合格正式聘用。聘期內(nèi)工資待遇根據(jù)鎮(zhèn)對村年度目標(biāo)責(zé)任制考核情況，比照村副職干部，按不低于村主職干部工資的70%發(fā)放。

　　中共花林寺鎮(zhèn)委員會

　　2017年4月7日

　　附件1：花林寺鎮(zhèn)2017年公開招聘村(居)后備干部招錄計劃表

　　附件2：花林寺鎮(zhèn)2017年公開招聘村(居)后備干部報名表

　　附件3：花林寺鎮(zhèn)2017年公開招聘村(居)后備干部提交申請材料明細

　　附件4：花林寺鎮(zhèn)2017年公開招聘村(居)后備干部報名情況匯總表

2017宜昌市遠安縣花林寺鎮(zhèn)招聘村(居)后備干部招錄計劃表