根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)和《關(guān)于市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，擬面向全市公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員1名，相關(guān)說明如下：
一、招聘職位及人數(shù)
行政文員1名。
二、報考基本條件及崗位要求
(一)報考基本條件
1、遵紀守法、品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，身體健康;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、至報名截止日期，年齡在35周歲(含)以下;
4、具有廣州市常住戶口;
5、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
(二)崗位要求
1、專業(yè)：漢語言文字學(xué)(A050103)、漢語言文學(xué)(B050101);化學(xué)(A0703)、化學(xué)類(B0703)。專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(附件1)設(shè)定，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求;
2、具有文秘類工作2年及以上經(jīng)驗;
3、持有機動車駕駛執(zhí)照;
4、持有《廣州市行政文員專業(yè)技能職務(wù)水平證書》的優(yōu)先考慮。
三、報名辦法
(一)報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式進行。
(二)報名網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn。
(三)報名時間：2017年5月25日9：00至5月27日17：00。
(四)報名要求：每位報考人員只能報考一個職位。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關(guān)報名資料。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)筆試開考比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定執(zhí)行。
(六)打印準考證：報名成功的考生請于2017年6月2日9:00時起自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。
四、筆試及面試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進行�？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%、面試成績占70%的比例合成。
(一)筆試。
1、筆試時間、地點：具體時間、地點以準考證為準(如有變化另行通知)。
2、筆試形式：筆試委托第三方機構(gòu)進行命題，筆試內(nèi)容為綜合測驗，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績合格方具備面試資格。
3、筆試成績：筆試成績通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。
(二)面試人員確定與資格審查。
1、面試人員確定：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2、面試前對面試人員資格條件進行審查。
3、資格審查時間和地點另行通知。
4、參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明(可在考察階段用人單位限定時間內(nèi)提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。上述材料須同時提供原件和復(fù)印件。
5、參加資格復(fù)審的人員必須對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實，不按時提供資格復(fù)審材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補面試對象。
(三)面試。
1、面試時間、地點：詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。面試時持考生身份證原件和面試通知書原件參加面試。
3、面試成績：面試成績于當(dāng)天書面形式通知考生。
五、體檢和考察
(一)體檢。
按面試合格人員考試總成績高低順序，以1：1的比例確定參加體檢對象。當(dāng)考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。
被確定為體檢對象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定組織實施。
具體體檢事項另行通知。
(二)考察。
體檢合格的考生確定為考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(須在限定時間內(nèi)提供學(xué)歷、學(xué)位認證書)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿按市人社局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，由我局研究后決定是否從面試考生中按考試總成績的排序依次遞補。
七、聘用及相關(guān)待遇
(一)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
(二)受聘人員錄用后簽訂勞動合同，工資福利待遇參照現(xiàn)行廣州市規(guī)定的改革后機關(guān)后勤服務(wù)人員的標(biāo)準執(zhí)行。
八、有關(guān)事項
(一)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
(二)本公告由廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)解釋。
咨詢電話：83228222
監(jiān)督電話：83228262
廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年5月11日
1、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版).xls
2、考生承諾書.doc