為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
石峰區(qū)各街道辦事處所屬事業(yè)單位，為財政全額撥款事業(yè)單位。參與辦事處轄區(qū)范圍內(nèi)社會事務管理、履行管理和服務職能，工資福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表)
計劃面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員25名，招聘的具體條件、要求等詳見附表。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)，不能報考;
4.報考人員必須持有符合崗位要求、國家承認的全日制本科學歷畢業(yè)證書，未能提供的取消聘用資格，對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。
5.崗位所需其他條件：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.shifeng.gov.cn)、石峰發(fā)布(微信平臺)和株洲人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請考生關(guān)注株洲市石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.shifeng.gov.cn)和石峰發(fā)布(微信平臺)。
六、報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：
2017年5月15日上午8:00至2017年5月19日下午17:00
2.報名網(wǎng)址：
株洲市人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn)
3.報名方式：只接受網(wǎng)上報名
4.報名要求：每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，必須完整填寫報名內(nèi)容、上傳近期證件照片、簽訂誠信考試承諾書，由于報考人員自身因素產(chǎn)生的問題，由報考人員自己承擔相應責任。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時間為2017年5月4日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、資格證書必須在2017年7月30日前取得。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。
5.網(wǎng)上報名注意事項：
本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格復核，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位要求，誠信填報本人信息資料，自主選擇符合條件的崗位報考，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷以及其他資格條件有疑問的，請報考人員直接與石峰區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0731-22629700。
6.領(lǐng)取準考證時間：完成網(wǎng)上報名的報考人員，請于5月24日 至5月25日(上午9:30-12:00;下午14:00-17：30)到石峰區(qū)人社局306室領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)準考證的，視同放棄考試資格。
七、考試及資格復核
1.考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論、專業(yè)知識等，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
3.筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。
4.筆試時間、地點以準考證上為準。
5.資格復核
(1)資格復核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低確定。
(2)資格復核由區(qū)人社局負責，資格復核時間在筆試后、面試前，具體時間另行通知。
(3)資格復核人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證(2017年高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。在機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員還需提供所在單位同意報考的證明。如在2017年7月30日前未取得報考崗位所需相應學歷畢業(yè)證的，取消其聘用資格。
(4)未按規(guī)定要求進行資格復核的人員，視為自動放棄。有放棄或資格不合格者，按應聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補，資格復核合格者進入面試環(huán)節(jié)。
6.面試
資格復核合格人員進行結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察語言表達能力、綜合思維分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變能力等。面試時間、地點詳見株洲市石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)和石峰發(fā)布(微信平臺)的通知。
7.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
八、體檢與考察
1.體檢
(1)根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，綜合成績低于60分的不入圍體檢。
(2)體檢在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。
2.考察
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補兩次。
九、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)紀委和區(qū)人社部門調(diào)查核實，提出處理意見報市人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，由區(qū)人事編制領(lǐng)導工作小組公布工作崗位，擬聘人員按崗位根據(jù)綜合成績排名從高分到低分(綜合成績相同的，按筆試成績高的排前)選擇聘用崗位。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于3年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
石峰區(qū)人社局：0731-22629700(政策咨詢);
石峰區(qū)監(jiān)察局：0731-22629957(監(jiān)督);
市人社局：0731-28681082、28681523(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋�！�
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局
2017年05月04日