根據(jù)《資陽區(qū)2016-2020年資陽區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘職位與數(shù)量

　　本次計(jì)劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員45名，其中市人民醫(yī)院15名，市中醫(yī)院9名，區(qū)婦幼保健院9名，區(qū)疾控中心2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(血防站)10名。

　　三、招聘條件

　　1.理想信念堅(jiān)定，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，服從組織分配;

　　2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件，具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等要求詳見附件1;

　　3.下列人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;

　　(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(4)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時間：2017年5月22日—5月24日(每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：益陽市資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局四樓人事股(三益街曙光路4號)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，考生攜帶從網(wǎng)上下載的《2017年資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片，見附件2)，填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個職位。

　　4.資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考者須提供1寸近期免冠同底彩照3張、本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生推薦表)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(包括二甲醫(yī)院工作年限證明)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格初審，資料不全者不接受報(bào)名，資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格，定向支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)職位。

　　5.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開考比例，將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　五、考試

　　招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%),考試成績將在資陽公眾信息網(wǎng)公布。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2017年6月3日上午9:00-11:00。

　　2.報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后的一周左右攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間和地點(diǎn)及要求參加考試。

　　3.筆試主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識，采取閉卷方式，時間120分鐘。

　　4.因報(bào)名對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到所有筆試入圍人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可列為擬入圍面試對象。

　　(二)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試對象在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。

　　3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

　　4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達(dá)到70分及以上或達(dá)到所有面試入圍人員的平均分?jǐn)?shù)以上方可列為擬入圍體檢對象。

　　六、體檢

　　1.體檢對象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分等額確定。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實(shí)施，不按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。

　　3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)情況時，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　4.體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

　　七、考核

　　體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。

　　八、公示

　　對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘工作的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示期滿后10個工作日內(nèi)到資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動放棄。試用期為三個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用并辦理入編手續(xù)，不合格者，取消聘用。

　　十、其他事宜

　　1.招聘進(jìn)程相關(guān)事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)，請報(bào)考者及時關(guān)注。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報(bào)到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，區(qū)人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十一、監(jiān)督單位及電話

　　為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-4316475

　　報(bào)名咨詢電話：0737-3266478

　1、2017年資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表.zip

　　2、2017年資陽區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　益陽市資陽區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年5月12日