經海南省生態(tài)環(huán)境保護廳批準和海南省人力資源和社會保障廳核準備案,海南省環(huán)境科學研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)2017年計劃向社會公開招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
海南省環(huán)境科學研究院(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)隸屬海南省生態(tài)環(huán)境保護廳,為國家一級環(huán)境監(jiān)測站,也是全省唯一的省級基礎性、戰(zhàn)略性、公益性環(huán)境科研和環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位,主要承擔環(huán)境科研、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保國際合作、固廢管理、清潔生產審核和環(huán)境技術服務等工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。
三、招聘人員范圍及招考方式
(一)招聘人員范圍
碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體要求見附件1)。
(二)招考方式
本次招聘,按照不同招聘崗位和招聘人員資格條件要求,分別采用考核和考試兩種方式進行。各崗位具體招考方式見附件1。
四、招聘人員資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅持四項基本原則,思想品德端正,遵紀守法,熱愛環(huán)保事業(yè)。
3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德,有較強的事業(yè)心和責任感。
4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡要求:考核招聘崗位人員須在40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生);考試招聘崗位人員須在35周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生),博士研究生參加考試的,年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日(含)以后出生)。應屆畢業(yè)生不限年齡。
具有下列情形之一者,不予招聘:
1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的。
2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外,還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。
五、招聘工作程序
(一)個人報名
1.報名時間及方式
本次招聘僅接受網上報名,報名時間為2017年6月1日至6月10日,受理電子郵箱:wangshi@hainan.gov.cn。
2.報名相關要求
(1)每人限報一個崗位,報考崗位一經確定不得更改。
(2)報考人員須填寫《海南省環(huán)境科學研究院2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2,可從網上下載),連同本人相關材料,包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。
(3)報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規(guī)定給予處理。報考后應及時登錄省生態(tài)環(huán)境保護廳網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
(4)尚未取得學歷學位證書的2017年應屆畢業(yè)生,報名時須提供在讀院校出具的證明材料作為依據(jù),辦理聘用手續(xù)時提交學歷學位證書原件。留學回國人員報考的,除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外,還要出具教育部的學歷認證或我國駐外使領館的有關證明材料。
(二)資格審查
由招聘工作小組組織對報名人員進行資格審查。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核;采取考試方式招聘的崗位,招聘人數(shù)與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,若報名合格人數(shù)未達1:3比例,相應減少該崗位招聘人員數(shù),直至取消該崗位人員招聘。
(三)考核考試
1.考核招聘崗位
以面試形式進行,主要針對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、組織管理能力、學術成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等方面進行全面的綜合考核,重點考核專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、組織協(xié)調能力和語言表達,并進行綜合評分。
面試考核合格分數(shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數(shù)線時,取消該崗位招聘。
考察人選為考核成績綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定人選,即本次考核招聘各崗位綜合分第1名人選。對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須在合格分數(shù)線上,同時具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列入考察人選。
2.考試招聘崗位
考試包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試和面試計入考試成績,筆試、面試成績均各按50%計入考試綜合分。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行,筆試內容包括公共基礎知識和專業(yè)理論知識,分別占30%和70%。筆試合格分數(shù)線由辦公室視筆試成績劃定。
(2)面試
面試人選為各崗位筆試成績合格人員,按該崗位擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定,若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)未超1:3比例,則按實際合格人數(shù)面試。末位同分者,均入圍面試。若有入圍人員自動放棄面試資格,在報考同一崗位的筆試成績合格人員中由高到低順位遞補。
根據(jù)各崗位特點,分別采取答辯加現(xiàn)場操作兩種形式進行面試,其中答辯占40分,現(xiàn)場操作占60分。面試合格分數(shù)線均劃定為60分。
在面試合格人選中,根據(jù)筆試、面試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定考察人選,即本次考試招聘各崗位綜合分第1名人員。綜合分分數(shù)同分者,再進行加試確定考察人選。
(四)考察
列入考察人選,由招聘工作領導小組辦公室對其進行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調等方式,考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學術成果等情況,并對其資格條件進行復查。
(五)體檢
考察合格人員,集中組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘人員對體檢結果有異議,經本人申請,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,以復查結果為準。未按規(guī)定時間體檢者,視為自動放棄,考察或體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的名額從報考同一崗位成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分等額遞補。
(六)公示
對經考核(考試)、考察、體檢合格的擬聘用人員,在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網站上進行公示,公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,對公示無異議的人選,按照有關規(guī)定和程序簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù)。2017年應屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間可延至該考生就讀畢業(yè)時間,最遲延期到2017年12月31日,否則,取消其聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況,包括考核考試人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項工作結束后5個工作日內,在海南省生態(tài)環(huán)境保護廳門戶網站(www.hnsthb.gov.cn)上發(fā)布,其它網站不再發(fā)布。
(二)招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境保護廳領導下,由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施,并對招聘工作進行解釋。
(三)聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:顏為軍,電話:0898-66711297
手機:13322064646
1、2017年公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息一覽表.doc
2、2017年公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc
海南省環(huán)境科學研究院
(海南省環(huán)境監(jiān)測中心站)