為滿足銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院開(kāi)診對(duì)急需緊缺高層次人才的需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、《銅陵縣引進(jìn)人才暫行辦法》及義安區(qū)政府2017年4月28日第 14 期會(huì)議紀(jì)要精神，銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn)) 12 名碩士研究生以上學(xué)歷或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘(引進(jìn))原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、招聘(引進(jìn))基本條件

　　1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神;

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力，在校學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，在�；蛟瓎挝粺o(wú)違法違紀(jì)或考核不合格記錄;

　　3、身體健康，適應(yīng)擬招聘崗位要求;

　　4、碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1981年 6月6日以后出生)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡在 45 周歲以下(1971年 6月6日以后出生);

　　5、具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其中：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要求第一學(xué)歷為全日制臨床醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè);

　　6、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員須在二級(jí)以上醫(yī)院工作滿 2 年以上。

　　7、本市內(nèi)現(xiàn)有在編在崗人員不得參與報(bào)名。

　　三、招聘(引進(jìn))計(jì)劃(附件)

　　四、招聘(引進(jìn))程序

　　本次招聘(引進(jìn))在銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱中醫(yī)院招辦)組織實(shí)施，主要程序?yàn)榘l(fā)布招聘(引進(jìn))公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察與公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布招聘(引進(jìn))公告

　　本次招聘(引進(jìn))公告于5月27日在省市及義安區(qū)人民政府、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月31——6月2日，上午：8：00-11：30，下午：2：30-5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，咨詢電話：18956221819

　　2、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)及相應(yīng)的資質(zhì)證件原件和近期2寸免冠照片2張，填寫資格審查表，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。

　　3、資格審查

　　中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘(引進(jìn))工作的全過(guò)程(含試用期)，如報(bào)名人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消資格。

　　(三)面試

　　報(bào)考人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時(shí)，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)。達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，取消其錄用資格。

　　面試成績(jī)總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選。

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

　　體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察與公示

　　考察由區(qū)衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一組織實(shí)施，于5個(gè)工作日內(nèi)須完成考察政審及結(jié)果認(rèn)定上報(bào)工作�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，符合條件人員公示7日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　(六)聘用

　　擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　1、聘用人員辦理差額入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員同等待遇。實(shí)行一年試用期，任職、定級(jí)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。試用期滿轉(zhuǎn)正定職后，即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受崗位設(shè)置比例限制。試用期滿考核不合格的，解除協(xié)議。

　　2、聘用人員租房等其它待遇參照《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體為：工作前 2 年，分別給予高級(jí)技術(shù)職稱、碩士研究生每人每月1200元、1000元租房補(bǔ)貼和800元生活補(bǔ)貼。2年后繼續(xù)留在中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工作并簽訂 3 年以上協(xié)議的，一次性給予8 萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3、可在本區(qū)范圍內(nèi)選擇落戶地點(diǎn)，其配偶、子女戶口可以隨遷。其配偶、子女要求來(lái)我區(qū)工作的，由區(qū)有關(guān)部門和用人單位根據(jù)本人條件，幫助推薦或安排相應(yīng)工作;配偶同為引進(jìn)對(duì)象的，按對(duì)應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。隨遷子女的入托入學(xué)，可在全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀。

　　六、紀(jì)律

　　為增強(qiáng)招聘(引進(jìn))工作的公正性和透明度，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)沒(méi)有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0562-8812645(區(qū)監(jiān)察局)

　　0562-8829591(區(qū)人力資源局紀(jì)檢室)

　　0562-8817201(區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委辦公室)

　　七、本公告由銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

銅陵市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺人才資格審查表及招聘計(jì)劃.doc

　　銅陵市義安區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　銅陵市義安區(qū)人力資源局

　　銅陵市義安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年5月27日