2018年山西臨汾曲沃縣旅游服務(wù)中心招聘公告
為大力推動我縣旅游事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《臨汾市人力資源和社會保障局關(guān)于對曲沃縣全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員實(shí)施方案核準(zhǔn)申請的批復(fù)(臨人社函〔2018〕260號)》，現(xiàn)面向社會為曲沃縣全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃
本次共招聘15名工作人員(具體崗位計劃詳見附件1)
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
說明:
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和山西省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿，考核合格)，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的人員須登陸曲沃縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表(附件2)》。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
2.工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報名起始日為截止日期。
3.以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
4.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由曲沃縣人社局、招聘單位及其主管部門共同組織，采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。
(一)報名及資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2018年8月8日-2018年8月10日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點(diǎn)：曲沃縣人力資源和社會保障局三層(東城新區(qū)吉祥北路縣直幼兒園北側(cè))
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)。
2.所需提供的有關(guān)證件、證明及表格
報名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、第二代身份證(或戶籍證明、社�？�)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸曲沃縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
特崗農(nóng)技人員由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
在職的村(社區(qū))黨組書記、村(居)委會主任由服務(wù)所在地和縣級組織部門加蓋公章確認(rèn)。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
符合報考條件人員從曲沃縣人民政府網(wǎng)下載《誠信報名考試承諾書(附件3)》本人簽名，下載《曲沃縣2018年公開招聘全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心工作人員報名表(附件4)》并如實(shí)填寫，每人限報一個招聘崗位，報名時《誠信報名考試承諾書》一式一份、《曲沃縣2018年公開招聘全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心工作人員報名表》一式兩份一起交回，還須交近期(近3個月)一寸紅底免冠正面彩色照片6張(照片背面需注明本人姓名、身份證號、報考崗位)。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
3.資格審查：報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件《曲沃縣2018年公開招聘全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心工作人員計劃表》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4.根據(jù)晉價費(fèi)字〔2013〕223號文件規(guī)定，每人收取報名費(fèi)10元，考試考務(wù)費(fèi)100元，合計110元。
5、凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員。
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
⑦應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑧法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)考試
考試分筆試、面試。報名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的,應(yīng)核減(取消)招聘崗位或降低開考比例，并報臨汾市人社局批準(zhǔn)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1.筆試
(1)命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
(4)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
2.面試
面試由曲沃縣人社局、招聘單位及主管部門制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(1)面試對象的確定。從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入面試。對通過筆試進(jìn)入面試的人員，由曲沃縣人社局發(fā)給面試通知書，參加面試。
(2)面試命題和評分由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個考官組。每個考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由曲沃縣人社局組織實(shí)施。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。
對通過考試的應(yīng)聘人員，曲沃縣人社局和用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
考察方案由縣人社局負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和曲沃縣人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.一經(jīng)正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。
七、注意事項(xiàng)
1.整個招聘過程的具體事宜均安排在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
2.報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.工作日咨詢電話：0357—4590623
4.未盡事宜由曲沃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件下載
曲沃縣2018年公開招聘全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心工作人員報名表.xlsx
曲沃縣2018年公開招聘全域旅游發(fā)展綜合服務(wù)中心工作人員計劃表.xls
曲沃縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年8月1日