因工作需要，江海區(qū)人力資源和社會保障局及下屬單位江門市江海區(qū)社會保險基金管理局需公開招聘普通雇員12名，相關事項公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及專業(yè)需求詳見《江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局（江門市江海區(qū)社會保險基金管理局）普通雇員招聘崗位表》（附件1）。
二、應聘條件及待遇
（一）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有受過黨紀、政紀處分；
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他條件；
6.如應聘者有親屬（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等）在招聘單位擔任副科級以上職務的，或者在招聘單位存在其他需要回避情形的，不得應聘該單位的崗位。
（二）專業(yè)、學歷、學位和專業(yè)技術資格要求（詳見附件1）
招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）設置，應聘人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，修讀課程等不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。畢業(yè)證、學位證取得時間的截止日期為2021年12月31日。
（三）年齡要求（詳見附件1）
出生日期以居民身份證記載為準。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月9日。
（二）報名方式:采用電子郵件方式報名。凡符合應聘條件的人員，自行下載并如實填寫《江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局（江門市江海區(qū)社會保險基金管理局）招聘普通雇員報名表》（附件2），連同身份證復印件、戶口簿復印件、學歷證書復印件、學位證書復印件（獲境外學歷學位者需提供教育部認證證明）等材料的掃描件以及本人近半年電子證件照匯總為文件壓縮包，以電子郵件形式發(fā)到招聘單位電子郵箱，電子郵件主題及文件壓縮包命名格式統(tǒng)一為“招聘崗位序號+姓名”。招聘單位的電子郵箱以及聯(lián)系電話等詳見附件1。
四、招聘程序
（一）初審和篩選。提倡誠信報考，應聘人員應認真閱讀招聘公告，并對填報內(nèi)容和提交材料的真實性和完整性負責。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
對報名人員的應聘資格和相關材料進行初審，篩選簡歷結束后，對符合條件的應聘人員電話或短信通知參加筆試。未接到通知的視為初審未通過。考試前考生攜帶應聘材料原件進行資格復核。
（二）考試。本次招聘考試方式為筆試和面試。
1.筆試。為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則，筆試設定“開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1：3。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不得納入面試人選范圍。筆試的時間、地點和具體事宜另行通知。如在江海區(qū)機關事業(yè)單位及屬下相關單位連續(xù)工作滿2年以上（須提供單位購買社保記錄），可享受筆試加分，每滿2年可增加1分，最多可以加5分。
2.面試。根據(jù)筆試成績高低順序確定按1：3的比例確定面試人員，若入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。面試方式、時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
3.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。綜合成績不合格者不得列為體檢、政審考察對象。
（三）體檢。招聘單位依據(jù)綜合成績等額確定體檢對象，并由招聘單位組織體檢，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（四）政審考察、公示及聘用。招聘單位組織政審考察，確定擬聘用人選，并將擬聘人員名單在江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局政務網(wǎng)頁公示5天。公示無異議后，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。
（五）其他事項。若有擬聘用人選體檢不合格、政審考察不宜錄用、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，按綜合成績從高分到低分遞補。未盡事宜由江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局（江門市江海區(qū)社會保險基金管理局）解釋。
江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月6日
附件1：江門市江海區(qū)人力資源和社會保障局及屬下單位普通雇員招聘崗位表.xls