旺蒼縣人民法院關(guān)于公開招聘合同制工作人員的公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院的審判管理工作，經(jīng)我院黨組研究決定，在全縣范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及性質(zhì)
1、招聘崗位
合同制導(dǎo)訴員（協(xié)警）1名。負(fù)責(zé)對(duì)前來本院訴訟及辦理其他事務(wù)的人員予以引導(dǎo)和分流。
2、招聘崗位性質(zhì)
本次招聘崗位為不占編制的單位臨時(shí)聘用人員。
二、招聘對(duì)象
戶籍在旺蒼縣境內(nèi)的公民。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康。
4、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）導(dǎo)訴員具體條件
1、年齡在25周歲以下（1988年12月16日以后出生），女性優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身。
4、有引導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審核
本次公招報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日至12月18日（工作時(shí)間為每天早上8:30至12：00，下午2:30至6：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣人民法院政治處。
3、報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：戶口本、身份證（不含過期身份證）、畢業(yè)證，有實(shí)踐工作經(jīng)歷的，須帶原單位證明材料，以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照2張。
（二）考試
考試為面試。
報(bào)名人員審核合格后，于2013年12月20日上午9:00在旺蒼縣人民法院五樓參加面試。
面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
（三）體檢
按照應(yīng)聘人員成績(jī)排名從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢的時(shí)間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。
（四）考察
考察工作由政治處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示
對(duì)考察合格人員公示7天。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
（六）簽定勞動(dòng)合同
新招聘的合同制工作人員與旺蒼縣人民法院簽定《勞動(dòng)合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。
五、合同制工作人員待遇
（一）工資待遇
新招聘的合同制工作人員工資面議，其他福利執(zhí)行本院同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。
（二）其它待遇
在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的帶薪休假，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由旺蒼縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何汶叁電話：0839-4222105
監(jiān)督舉報(bào)電話：0839-4222106
二〇一三年十二月四日
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