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2022年江蘇揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才公告【9人】

時(shí)間:2022-04-08 15:04:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲(1986年4月7日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職),或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,或博士研究生,或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至40周歲;如具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至50周歲;

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面“公而告之”欄目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wjw80826178@163.com。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。

本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長(zhǎng)期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間可至2022年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

面試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的,可及時(shí)向揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

(二)面試

主要測(cè)試考生業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定體檢人員。

體檢工作由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87365575,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80826090。

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0514-80826208、0514-80826178

附件1:2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2:2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)考指南.doc

附件3:2022年揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年4月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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