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2022年江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心公開招聘高層次人才公告

時(shí)間:2022-04-27 11:43:28 點(diǎn)擊:

 

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心是省藥品監(jiān)督管理局所屬正處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位,位于南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街8號(hào)新城科技園。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)省級(jí)職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè),滿足新形勢(shì)下藥品監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(四)具備《江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2022年公開招聘高層次人才崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核;

(五)年齡要求為:博士研究生,年齡在18周歲至40周歲(1981年5月1日至2004年4月30日之間出生);

(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,檢查員要求具備長(zhǎng)期出差的條件。

(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,資格復(fù)審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳:5月5日9:00-5月11日16:00。

2、資格初審:5月5日9:00-5月12日16:00。

3、陳述申辯:5月5日-5月13日期間9:00-16:00

4、對(duì)初審異議的處理:5月5日9:00-5月13日18:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、通過初審人員即報(bào)名成功。

4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年5月13日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3、此次招聘崗位不設(shè)開考比例。

4、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試考核使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、資格復(fù)審、考試方式和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

1.初審報(bào)名結(jié)束后,由用人單位通知初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)?jiān)诔鯇復(fù)ㄟ^后注意保持聯(lián)系方式暢通,以便接收資格復(fù)審?fù)ㄖ,?lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。在用人單位進(jìn)行資格審查時(shí),無法提供材料原件或提供的材料不符合要求的,用人單位有權(quán)取消其參加考核資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求,資格復(fù)審當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審。

(二)考試方式:考試采取直接考核的方式。

(三)考核方式為面試。面試按照江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心制定的辦法執(zhí)行,主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),面試總分為100分,60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間根據(jù)工作安排以電話或短信方式通知考生,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

四、體檢、考察

在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1比例確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí),若面試成績(jī)相同,可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見,經(jīng)主管部門同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位考試總成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省藥品監(jiān)督管理局(http://da.jiangsu.gov.cn)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、面試成績(jī)與排名。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心人事管理科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:025-68770132,聯(lián)系人:張老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心黨辦對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-68770138,聯(lián)系人:滕老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省藥品監(jiān)督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省藥品監(jiān)督管理局

舉報(bào)信箱:jigjw@da.js.gov.cn

舉報(bào)電話:025-83273687,025-83273655

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話:025-83230723

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心

2022年4月27日

江蘇省藥品監(jiān)督管理局審核查驗(yàn)中心2022年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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