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2022年廣西百色田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【18人】

時(shí)間:2022-05-11 10:46:15 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本縣2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員18名,具體崗位要求附后。

二、報(bào)名基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

(二)國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),符合招聘崗位要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件。

(三)本次招聘所涉及的戶(hù)籍及年齡時(shí)間計(jì)算以2022年5月19日為截止日期,年齡在18周歲以上、35周歲以下,即為1986年5月19日至2004年5月19日期間出生。

(四)熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(五)服務(wù)年限:在原招聘崗位服務(wù)3-5年以上(以計(jì)劃表為準(zhǔn),含試用期)。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

(二)在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

(三)已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿(mǎn)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非接收?qǐng)?bào)名材料的專(zhuān)用郵箱為:tdrc2007@163.com,聯(lián)系電話(huà):0776-2055863。2022年5月19日起至2022年5月25日下午18:00止。發(fā)送報(bào)名材料后建議電話(huà)確認(rèn)報(bào)名材料的送達(dá)情況,未經(jīng)確認(rèn)但由于各種原因報(bào)名材料不能按時(shí)送達(dá)導(dǎo)致報(bào)名不成功的,由報(bào)名人員本人自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名審核。工作人員接收考生報(bào)名材料后進(jìn)行報(bào)名資格審核。不符合招聘條件的,將電話(huà)告知報(bào)名不通過(guò)。如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名資格。

對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的崗位,由縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。無(wú)人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,在百色人才網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定進(jìn)入面試人選

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員的,對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員,可以采取直接面試的方式。面試由田東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試實(shí)施單位通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告,公布面試人選名單。

面試資格審查時(shí)間:具體時(shí)間另行通知

面試資格審查地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知

2.面試資格審查

進(jìn)入面試人員需提供全部報(bào)名所需原件,如本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教育部電子注冊(cè)備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。

如在面試資格審查期間應(yīng)聘人員無(wú)法提供相關(guān)證件原件,或者提供的材料不齊全、不真實(shí),招聘工作小組有權(quán)取消其面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員,同一職位面試成績(jī)相同時(shí),以面試測(cè)評(píng)表中的“綜合分析能力”成績(jī)高者為體檢人選。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。由田東縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢階段出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的,從同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)考核

體檢合格人員可按照招聘程序進(jìn)入考察階段。

考察著重應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是考察中出現(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的,經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示

招聘單位、主管部門(mén)和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、疫情防控要求

參加公開(kāi)招聘考試的考生,應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作,須持有48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可),健康通行碼,經(jīng)掃碼申領(lǐng)健康碼,測(cè)量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日考試,參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在發(fā)布面試公告后,發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為:0776-2055771

招聘聯(lián)系電話(huà)為:0776-2055863

附件1:田東縣2022年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作人員(學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口)崗位計(jì)劃表.xls

附件2 :廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

田東縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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