根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關規(guī)定，結合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘在編高層次衛(wèi)生人才139名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
博士研究生或副高及以上職稱的高層次衛(wèi)生人才。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的身體條件；
（五）符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：
本次公開招聘不限戶籍。年齡按照應聘人員的學歷或職稱等級確定，具體要求為：
具有博士研究生及衛(wèi)生類副高職稱的應聘人員，年齡須在18周歲及以上、45周歲及以下（1976年6月1日至2004年5月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類正高職稱應聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1971年6月1日至2004年5月31日之間出生）。
應聘人員須于資格審核前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2022年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2022年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書；2022年10月1日后，若有崗位空缺，2023年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報考，且須于2023年7月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書）。
國（境）外學歷學位應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
（六）具備《2022年徐州市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》中崗位要求的學歷學位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置并審核。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（七）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.報名時5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法
（一）招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）
徐州市衛(wèi)生健康委員會（http://ws.xz.gov.cn）
（二）報名時間及方式
1.報名時間：自2022年5月25日起接受報名。招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報名有效期截止至2022年12月31日。
2.報名方式：應聘人員根據(jù)公布的高層次衛(wèi)生人才招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門現(xiàn)場報名（周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30），也可根據(jù)招聘單位提供的電子郵箱進行報名。
（三）報名提供材料
應聘人員報名時應提供符合報考條件的相關證明材料：采用現(xiàn)場報名的，須提供報名表、公告及崗位要求的材料原件及復印件1份；采用電子郵箱報名的，須將報名表、公告及崗位要求的材料原件掃描制作成1份PDF發(fā)送至相應招聘單位電子郵箱，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”。
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.本人1寸彩色免冠同底版近照1張；
3.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
4.2022年畢業(yè)生，暫未取得學歷學位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年12月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用；
5.未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明）、檔案存放證明材料；
6.參加基層服務項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，省聘大學生村官須提供服務所在地組織部門出具的相關證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進入時間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）；
7.國（境）外學歷學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；
8.在徐州市已就業(yè)人員須提供單位同意報考證明；
9.《2022年徐州市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》中專業(yè)帶有括號注明方向的，須提供研究方向相關證明材料；
10.《2022年徐州市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》中另有要求的，還須提供崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷及年限證明、學術科研成果等材料。
（四）報名注意事項
1.應聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實填寫《2022年徐州市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保公開招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。】
2.應聘人員憑有效期內(nèi)的二代居民身份證只能選擇一個崗位進行報名。資格審核通過后，不可更改報名信息。未通過資格審核的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。報名與考核時使用的身份證須一致。
3.本次公開招聘不收取報名考核費。
4.招聘單位負責資格審核工作�，F(xiàn)場報名的，現(xiàn)場進行資格審核；郵箱報名的，招聘單位先根據(jù)電子材料進行資格初審，考核前應對應聘人員報名材料原件進行復審。對應聘人員做出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向招聘單位陳述申辯。
5.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表。通過資格審核的應聘人員，應按照招聘單位通知的時間、地點按時參加考核，否則作棄考處理。
四、考核
考核工作由徐州市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，各招聘單位按照考核辦法具體實施。主要考核應聘人員履行應聘崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研水平等綜合素質(zhì)�？己丝偡譃�100分，合格線為60分�？己顺煽儺攬鰰娓嬷獞溉藛T。
招聘單位及時在本單位網(wǎng)站公布每期應聘人員考核成績。
五、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位組織實施。
招聘單位在考核合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。
考核成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對應聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。招聘單位對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。對應聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應當制作體檢考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由招聘單位在考核合格的應聘人員中，按考核成績從高分到低分一次性等額遞補（成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知），并在招聘單位網(wǎng)站公布。
六、公示
招聘單位從考核、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績合格的應聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補（考核成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。
七、聘用
公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報徐州市人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
九、其他事項
本招聘公告由徐州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時關注招聘單位網(wǎng)站，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
徐州市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：0516-80812979
徐州市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：0516-85583111
徐州市紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-80807507
徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0516-83732198
附件1：2022年徐州市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘高層次衛(wèi)生人才報名表.doc