根據(jù)工作需要，齊齊哈爾碾子山區(qū)擬開展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、擇優(yōu)調(diào)入范圍
齊齊哈爾市行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
二、擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃
根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,碾子山區(qū)擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員6人，具體職位詳見《2022年齊齊哈爾市碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表》（附件1）。
三、報(bào)名資格條件
（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外）；
4.年齡原則上不超過40周歲（1982年6月以后出生，含當(dāng)月），具有碩士和博士研究生學(xué)歷可放寬到45周歲(1977年6月以后出生);
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
8.符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)），或任一級(jí)科員3年以上（以報(bào)名時(shí)的現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)為準(zhǔn)）；
9.擇優(yōu)調(diào)入單位規(guī)定的其他資格條件；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名。
四、政策待遇
1.擇優(yōu)調(diào)入人員均享受碾子山區(qū)夫妻“兩地分居”調(diào)入政策（碾辦發(fā)〔2019〕52號(hào)），家屬隨遷；子女入學(xué)可在碾子山區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)校自由選擇；享受人才公寓和人才食堂相應(yīng)政策補(bǔ)助。
2.凡擇優(yōu)調(diào)入我區(qū)人員，符合晉升條件的，在原職級(jí)基礎(chǔ)上晉升一級(jí)職級(jí)；對(duì)德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部，或者工作特殊需要的干部，優(yōu)先予以提拔重用。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名方式：擇優(yōu)調(diào)入公告在齊齊哈爾市人才網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布，采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)名郵箱：nzsqzzb20220524@163.com。聯(lián)系電話：0452-6671590。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日至6月10日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定假日及節(jié)假日休息），逾期不再受理。
（三）網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：
1.《2022年齊齊哈爾碾子山區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表》掃描件（附件2）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；
3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》（現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)）、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）掃描件；
4.本人近期2寸免冠彩色照片（電子版）。
六、資格審核
1.碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競(jìng)爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由碾子山區(qū)委組織部以適當(dāng)形式向報(bào)名者本人反饋。
2.報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾人才網(wǎng)發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向碾子山區(qū)委組織部申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
七、競(jìng)爭擇優(yōu)
競(jìng)爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知）。
（1）筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平，以及機(jī)關(guān)工作必備或調(diào)入職位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。
（2）確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。
（3）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。參加面試報(bào)名者須同時(shí)攜帶有效身份證件參加考試，未如期參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。
（4）總成績按100分計(jì)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
八、考察與體檢
1.考察采取等額考察的辦法，根據(jù)總成績由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。
2.碾子山區(qū)委組織部選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
3.考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。
4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。
考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
九、確定擬調(diào)入人員及公示
碾子山區(qū)委組織部根據(jù)考察（體檢）情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在“齊齊哈爾人才網(wǎng)”公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、紀(jì)律監(jiān)督
資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由碾子山區(qū)委組織部向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。
十一、有關(guān)事項(xiàng)
1.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。
本公告由中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委組織部
2022年5月27日