依據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府同意。因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。依據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

共招聘警務(wù)輔助工作人員50名(詳見附件1)，輔助郊區(qū)公安分局開展日常警務(wù)工作。

二、招聘原則及方式

本著“自愿、公開、公正、擇優(yōu)、公平、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t進(jìn)行公開考試聘用。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.身心健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;矯正后視力在1.0以上，符合招聘人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.服從單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整;

5.年齡在18周歲以上至35周歲以下之間(2003年12月1日-1986年12月31日出生的);

6.在同等條件下，烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;國家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘的情形，優(yōu)先聘用;

7.具有大專及以上學(xué)歷，退役士官、士兵應(yīng)聘輔警的，學(xué)歷可以放寬到高中(但應(yīng)當(dāng)在所簽勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得大專(含)及以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘)。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

7.國家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進(jìn)行，具體工作程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)上發(fā)布。公告時(shí)間為2022年7月1日至7月10日。

(二)報(bào)名

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作由郊區(qū)公安分局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-2022年7月13日(3個(gè)工作日)上午8:30-11:30,下午1:30-4:30。

地點(diǎn)：佳木斯市郊區(qū)公安分局一樓(友誼路69號(hào))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位

報(bào)考者在報(bào)名之前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解基本政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息

報(bào)考者準(zhǔn)確填寫《佳木斯市郊區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

3.提交相關(guān)材料

①《佳木斯市郊區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表;②戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;③應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復(fù)印件。

4.資格審查

資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方試，考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2.面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照進(jìn)入面試人選與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)公開招聘用人單位同意，可適當(dāng)降低開考比例。進(jìn)入面試人員名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分。面試考官由7名專家組成，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。

(四)體能測(cè)試

體能測(cè)試由郊區(qū)公安分局負(fù)責(zé)，比照《黑龍江省2021年度關(guān)于報(bào)考人民警察(公務(wù)員)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)(待定)集中體檢，費(fèi)用自行繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2012〕82號(hào))規(guī)定。用人單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并按考生綜合成績(jī)排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)政治考察

由郊區(qū)公安分局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察，參照人民警察招錄政審規(guī)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫個(gè)人政審表，組織考察。體能測(cè)試、政審未通過者取消聘用資格，所缺名額按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試、體能測(cè)試、體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

五、崗前培訓(xùn)

由郊區(qū)公安分局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令等。

六、招聘人員管理方式

由郊區(qū)公安分局負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。

七、待遇

培訓(xùn)合格后上崗，聘用人員工資為每人每月1800元，繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));待有新政策出臺(tái)，按新政策執(zhí)行。

八、疫情防控相關(guān)要求

按照國家、省、市和區(qū)疫情防控要求執(zhí)行。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.招聘工作由郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐郊區(qū)公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便接受有關(guān)事宜的通知、若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告由郊區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

監(jiān)督電話：8581454-3533

咨詢電話：8581454-3565

附件：

1.2022年佳木斯市郊區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招 聘計(jì)劃表.xlsx

2.佳木斯市郊區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

3.佳木斯市郊區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書.docx

佳木斯市郊區(qū)公安分局

佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月1日