根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕22號）精神，現(xiàn)將我省2022年“三支一扶”招募有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年度計劃招募400名高校畢業(yè)生，到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)、鄉(xiāng)村振興等工作，服務期為2年（2022年9月1日-2024年8月31日），招募崗位向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)傾斜，招募人員向服務地生源、低收入家庭、少數(shù)民族、退役大學生士兵、殘疾畢業(yè)生等人群傾斜（詳見附件1）。
二、報名條件
（一）報名對象
1.年齡在30周歲以下（1992年7月1日以后出生），2020屆、2021屆、2022屆普通高校的海南省戶籍（含海南省生源）畢業(yè)生和海南省內普通高校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學歷可放寬至35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；
2.我省技工院校全日制高級工班、預備技師班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件的招募崗位；
已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。
（二）招募條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，志愿到農(nóng)村基層服務；具有相應的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身心健康；
2.符合招募崗位要求的其他資格條件。支教崗位須是師范類或已取得教師資格證書的非師范類高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，須承諾于2022年秋季開學前取得相應層級和學科的教師資格證書，未取得的將取消招募錄用資格。
（三）限制條件
凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職等黨紀政務處分的人員，以及失信被執(zhí)行人；
2.正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的；
3.考試違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。
三、招募程序
“三支一扶”招募按公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，分為崗位發(fā)布、網(wǎng)絡報名、量化測評、現(xiàn)場審核、線下面試、公示體檢、遞補調劑、招募上崗等程序開展。
（一）崗位信息
自發(fā)布本招募公告之日起，在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)同步發(fā)布崗位需求信息等。
（二）網(wǎng)絡報名（7月1日09:00至7月5日17:30）
本次招募統(tǒng)一實行網(wǎng)絡報名，不需報名費。登錄海南省公共招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hainan.gov.cn/），點擊“三支一扶報名”進行用戶注冊報名，成功后考生需下載和打印報名表（A4紙一式2份）待現(xiàn)場審核時提交。
每名考生只可報1個崗位，崗位報名時須填報是否服從調劑，報名截止前可更改信息。
考生應仔細閱讀誠信承諾書，如實準確填寫相關信息。
（三）量化測評（7月6日09:00至7月8日17:30）
招募采取量化測評+面試相結合的方式，其中，量化測評采取網(wǎng)上評分方式，滿分100分，占總成績的40%；面試采取線下方式，滿分100分，占總成績的60%。
考生線上報名成功后，在規(guī)定時間內，按照量化測評標準表（見附件2）提交相關材料。系統(tǒng)將對照量化測評指標自動進行評分。
（四）現(xiàn)場審核（7月9日至7月12日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30）
考生量化測評提示成功后，由海南省人力資源開發(fā)局根據(jù)相應崗位要求，對考生提交的材料（見附件3）進行現(xiàn)場審核。審核地點位于海南省財稅學校（海口市瓊山區(qū)紅城湖路62號）。材料審核通過的，考生量化測評得分有效。不參與現(xiàn)場審核的，量化測評成績無效。
根據(jù)量化測評得分排序，按1:3的比例確定該崗位面試人選（若同一崗位出現(xiàn)量化測評綜合得分相同的，可適當放寬面試比例），若某個崗位人數(shù)比例小于1:3的，按實際人數(shù)進入面試。面試人員名單將在海南省公共招聘網(wǎng)公示。
（五）面試
面試為結構化面試，具體時間及地點詳見海南省公共招聘網(wǎng)通知。
（六）公示體檢
面試結束后，按綜合評分由高至低排名，等額確定擬招募人員，名單將在海南省公共招聘網(wǎng)公示。由海南省人力資源開發(fā)局統(tǒng)一組織擬招募人員體檢。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結論后2個工作日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（七）遞補調劑
由于體檢不合格或主動放棄等原因導致崗位空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。無法遞補的，由海南省人力資源開發(fā)局在報考同一市縣的人員中，按綜合成績順位進行調劑，調劑崗位與名單將在海南省公共招聘網(wǎng)公示。
（八）招募上崗
公示期滿后，由海南省人力資源開發(fā)局發(fā)放招募錄取通知，統(tǒng)一組織招募人員進行崗前培訓，培訓后統(tǒng)一派遣報到。市縣“三支一扶”辦公室將組織招募人員與服務單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》，9月1日前上崗服務。
四、保障政策
（一）服務期間，“三支一扶”人員工作、生活補貼標準基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。
（二）服務期間，新招募“三支一扶”人員服務滿6個月以上的，一次性發(fā)放安家費補貼3000元。對年度考核取得合格及以上等次的,增發(fā)一個月的省級工作、生活補貼。
（三）服務期間，“三支一扶”人員享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資；第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術人員按其取得的專業(yè)技術資格所對應的專業(yè)技術層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。
（四）服務期間，“三支一扶”人員按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險，繳費基數(shù)為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務市縣承擔；個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。按規(guī)定參加崗位能力提升脫產(chǎn)培訓。
（五）服務期間，“三支一扶”人員符合評定專業(yè)技術資格條件的，可申請評定專業(yè)技術資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術資格（職務）時，其在基層的服務年限可計入本崗位專業(yè)技術工作年限。
（六）服務期滿考核合格的，由省“三支一扶”辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務證書》（以下簡稱《服務證》），按規(guī)定享受各項優(yōu)惠政策。
五、其他事項
（一）被招募人員應在規(guī)定時間內到服務單位報到，無故未在規(guī)定時間內報到的，取消招募資格。
（二）被招募人員服務期內，由服務單位和當?shù)亍叭б环觥鞭k公室負責按規(guī)定進行管理。
（三）被招募人員因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，需按規(guī)定提出申請，經(jīng)批準解除服務協(xié)議后方可離崗。中斷服務的“三支一扶”人員，不享受服務期滿優(yōu)惠政策。
相關咨詢電話見附件4。
1.2022年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位表.xls
2.2022年海南省高校畢業(yè)業(yè)生“三支一扶”計劃量化測評標準表.doc
4.海南省2022年“三支一扶”計劃招募工作聯(lián)絡表.xls
海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”
管理協(xié)調管理辦公室
（海南省人力資源和社會保障廳代章）
2022年6月30日