99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 揚(yáng)州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2022-08-09 09:36:55 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展緊缺專業(yè)人員招引力度,拓寬專業(yè)化技術(shù)人才源頭渠道,為開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位與人數(shù)

本次公開選聘醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)工作人員23人,其中專業(yè)技術(shù)崗4人,專業(yè)技術(shù)輔助崗16人,管理崗3人(崗位需求見附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)符合《2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘醫(yī)療集團(tuán)衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才職位簡介表》(以下簡稱《職位簡介表》,附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡符合各崗位規(guī)定;

(五)符合選聘公告規(guī)定的其他條件。

三、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、素質(zhì)測試、復(fù)核、體檢、考察政審和公示聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.本次公開招聘報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名、上傳報(bào)名材料、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)考人員在附件中下載《2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2),按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,并在報(bào)名表中上傳本人近期免冠正面證件照,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(任職經(jīng)歷)證明等佐證材料原件照片,一并發(fā)送至報(bào)名郵箱(yzjkqzk@163.com)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(任職經(jīng)歷)等相關(guān)證明材料,經(jīng)考生個(gè)人申請,可放寬至領(lǐng)取素質(zhì)測試通知書前提供。

4.2022年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日9:00—8月14日16:00;

資格初審及考生陳述申辯時(shí)間:2022年8月9日9:00—8月16日16:00;

6.報(bào)名繳費(fèi)。資格初審合格的考生掃描附件3中的報(bào)名繳款二維碼完成繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,報(bào)名方為有效。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的考生,除申請批準(zhǔn)減免的,視同于放棄素質(zhì)測試資格。資格初審情況將以短信或電話的形式通知考生,請考生保持通信暢通。

(二)素質(zhì)測試

組織報(bào)名有效人員參加素質(zhì)測試。素質(zhì)測試一般為面試或者面談,若同一崗位有效報(bào)名人數(shù)與選聘名額的比例超過3:1,則另行加試筆試,按3:1的比例從筆試成績高分到低分確定進(jìn)入面試(面談)的人選。素質(zhì)測試時(shí)間及方式將視疫情防控情況另行通知。

其中02崗位報(bào)名人員如取得生物安全證和PCR操作證(或已通過雙證考試,證書待發(fā)的),直接進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié),同時(shí)核減該崗位進(jìn)入加試環(huán)節(jié)的選聘名額(例:如有1名具有“雙證”人員報(bào)名02崗,則該崗位超45人報(bào)名才加試筆試)。

素質(zhì)測試設(shè)最低開考比例為2:1,有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

關(guān)于02崗優(yōu)先錄用條件。報(bào)考02崗的考生滿足“取得生物安全證和PCR操作證(或已通過雙證考試,證書待發(fā)的)條件的”,在素質(zhì)測試成績中額外加3分。

(三)確定擬聘人選和復(fù)核

素質(zhì)測試成績一般為面試(面談)成績。加試筆試的崗位,素質(zhì)測試成績由面試(面談)得分與加試筆試得分加權(quán)計(jì)算,加試筆試成績占40%、面試(面談)成績占60%?忌刭|(zhì)測試成績按照百分制計(jì)算,設(shè)合格線為面試(面談)60分、筆試成績?yōu)?0分,低于合格線的不予聘用。

根據(jù)考生素質(zhì)測試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人選。

如考生素質(zhì)測試成績相同的:1.具有優(yōu)先條件的優(yōu)先。2.加試筆試的,以面試(面談)成績從高分到低分確定擬聘用人選,如面試(面談)成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行組織補(bǔ)充測試并從高分到低分確定擬聘用人選。3.未組織加試筆試的,則另行組織補(bǔ)充測試并從高分到低分確定擬聘用人選。

(四)體檢和復(fù)核

對擬聘人選參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢,并對體檢合格人選的報(bào)名資格、從業(yè)經(jīng)歷等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

(五)考察政審

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍人員素質(zhì)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對通過體檢、復(fù)核和政審的擬聘用人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按素質(zhì)測試得分從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,按規(guī)定處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

四、聘后管理及待遇

1.擬聘人選正式聘用后納入開發(fā)區(qū)聘用制職員管理,享受相關(guān)待遇。

2.選聘人員試用期1年,期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的,解除聘用合同。

3.最低服務(wù)年限為3年。服務(wù)期內(nèi)離職或被解聘需支付違約金,未滿最低服務(wù)期離職或離崗的失信行為,將記入個(gè)人檔案。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受監(jiān)督。

本公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部、城鄉(xiāng)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話:0514-82063238,咨詢電話:15305256136。

附件1:2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才職位簡介表.docx

附件2:2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

附件3:2022年8月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名繳費(fèi)二維碼.docx

附件4:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年8月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)