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2022年江蘇鹽城市中醫(yī)院公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2022-08-09 09:39:37 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),鹽城市中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員88名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市中醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

5.年齡在30周歲及以下(1991年8月8日及以后出生)。對(duì)年齡有具體要求的,以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變;

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件:

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

②《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,其計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日;

7.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)的為準(zhǔn);

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

⑴現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

⑶應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

⑷依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;

⑸國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日-2022年8月16日。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式,報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫《鹽城市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名,所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描,否則視為無(wú)效材料。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

⑴每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

⑵報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料:①《鹽城市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件,其中未取得畢業(yè)證書的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3);⑤其它材料:崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

⑶資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后,招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的,應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑷招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)符合《2022年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)核準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

⑸應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件)。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料,按目前疫情防控要求(附件4),在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,其他崗位考試采取筆試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試:筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí),筆試總分100分,設(shè)60分合格線。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選。護(hù)理崗位在筆試成績(jī)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選;其他崗位,在筆試成績(jī)合格人員中,按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審:實(shí)踐技能操作考核、面試前,醫(yī)院對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)踐操作技能考核:考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能,考核總分100分,設(shè)60分合格線?己顺煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考試時(shí),考生需自備白色工作服(無(wú)學(xué)校標(biāo)識(shí))、護(hù)士帽、口罩等物品?己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試:主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)技能等,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,設(shè)60分合格線,低于合格線者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)采取百分制?荚嚱Y(jié)束后,護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況,按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況,按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定參加體檢人員。

若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

擬聘用人員名單將在市衛(wèi)健委、鹽城市中醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院院務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)、鹽城市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3.本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市中醫(yī)院。

監(jiān)督電話:0515-88166977(鹽城市中醫(yī)院紀(jì)檢辦公室);

咨詢電話:0515-88166308(鹽城市中醫(yī)院組織人事科)。

附件:1、鹽城市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2、鹽城市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3、“2022年畢業(yè)生”身份承諾書.doc

4、應(yīng)聘人員疫情防控須知.doc

鹽城市中醫(yī)院

2022年8月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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