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2022年浙江溫州瑞安市事業(yè)單位選調(diào)市外事業(yè)人員公告【7人】

時間:2022-09-22 10:33:53 點擊:

為進一步拓寬選人用人渠道,滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕24號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(溫人社發(fā)〔2018〕168號)、《瑞安市進一步規(guī)范市外事業(yè)單位工作人員調(diào)入工作的規(guī)定(試行)》等精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)研究,決定2022年瑞安市事業(yè)單位公開選調(diào)市外在編在崗事業(yè)人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)對象基本條件

(一)在編在崗事業(yè)單位工作人員(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

(二)具備良好的政治素質(zhì),品行端正;

(三)具備選調(diào)崗位所要求的資格條件,身體健康。

(四)原則上須有本科、學士及以上學歷、學位。

(五)1982年9月29日以后出生;

(六)本人或配偶戶籍(或籍貫)在瑞安市;

(七)近三年年度考核均為合格以上等次(含試用期不定檔次,不滿三年的,按實際考核年度);

(八)當年度《溫州市高層次人才分類目錄》所列ABCDE五類人才的配偶或子女,對瑞安市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻、瑞安市重點招商引資落地項目人員的配偶或子女,學歷(學位)和年齡可適當放寬,戶籍可放寬至全國(中國國籍);

(九)軍隊機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸安置人員、隨軍隨調(diào)家屬及國家政策性安置人員,學歷和年齡可適當放寬,其中隨軍隨調(diào)家屬戶籍可放寬至全國(中國國籍);

(十)不存在人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡稱“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的情形;

(十一)符合調(diào)出單位最低服務(wù)年限要求;

(十二)不在處分期內(nèi),不存在涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的情況;

(十三)符合事業(yè)單位人事管理回避有關(guān)規(guī)定;

(十四)除隨軍隨調(diào)家屬、軍隊機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸安置人員、國家政策性安置人員、定向生外,須是通過公開招聘方式進入事業(yè)單位;

(十五)符合上級有關(guān)要求及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、選調(diào)崗位及要求

(一)選調(diào)崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。

(二)報考瑞安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中心(崗位代碼:103)的人員,須具有碩士研究生及以上學歷學位;報考瑞安市自然資源和規(guī)劃事業(yè)發(fā)展中心(崗位代碼:104)的人員,須具有一線資源勘查及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作經(jīng)歷三年以上;

(三)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時間為準,計算時間均統(tǒng)一截到2022年9月29日。

三、選調(diào)程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間及地點

時間:2022年9月30日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)

地點:瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。

每人限報一個崗位。通過資格審核的不能再報考其他崗位,未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。惡意報名、擾亂報名秩序,或以其他不正當手段獲取考試資格行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

現(xiàn)場報名人員須持溫州防疫碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(不限格式),經(jīng)現(xiàn)場測溫后,體溫低于37.3℃方可進入(允許間隔若干分鐘后復測)。

2.報名所需材料

(1)《2022年瑞安市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)1份;

(2)《2022年瑞安市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表》(附件3)1份;

(3)通過公開招聘方式取得事業(yè)單位工作人員身份的相關(guān)證明材料(如有記錄公開招聘程序的聘用文件、介紹信、事業(yè)單位新參加工作人員登記表等)復印件各1份。復印件均需簽署“復印于原件,核對無誤”及核對人姓名,并加蓋單位公章;

(4)所在單位、行政主管部門出具的在編在崗年限及工作經(jīng)歷證明(原件)1份(附件4);

(5)近三年年度考核登記表(不滿三年的,按實際考核年度);

(6)本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)中下載打。、有效期內(nèi)的戶口簿(公安部門出具的戶籍證明)、選調(diào)崗位所要求的其他材料等原件及復印件;

以配偶戶籍(或籍貫)為瑞安市報考的,還須提供配偶有效期內(nèi)的戶口簿(公安部門出具的戶籍證明)、配偶身份證、結(jié)婚證原件及復印件;

以當年度《溫州市高層次人才分類目錄》所列ABCDE五類人才的配偶或子女,對瑞安市經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻、瑞安市重點招商引資落地項目人員的配偶或子女,軍隊機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸安置人員,隨軍隨調(diào)家屬及國家政策性安置人員等條件報考的,還須提供戶口簿、結(jié)婚證等材料原件及復印件及相關(guān)證書文件復印件(復印件均需簽署“復印于原件,核對無誤”及核對人姓名,并加蓋單位公章);

(7)近期1寸免冠彩色照片3張。

(二)資格審核。由各選調(diào)單位及其主管部門對報名人員進行資格審核。報名人員要對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格。

(三)筆試

1.筆試時間、地點等相關(guān)事項在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

2.報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證,按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加筆試。筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》,滿分為100分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高到低,按不超過相應(yīng)崗位選調(diào)計劃數(shù)的3倍確定入圍面試對象,如遇最后一名同分的,則一并確定入圍面試(實際參加筆試人數(shù)未達到選調(diào)計劃數(shù)3倍的,以實際參加筆試人數(shù)確定入圍面試)。面試滿分為100分,最低分數(shù)線為70分(含),低于70分的不予入圍體檢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點對報名人員的綜合素質(zhì)及履職能力等方面進行綜合考察。

考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%折合而成,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入?荚嚳偝煽冏畹头謹(shù)線為70分(含),低于70分的不予入圍體檢。

面試時間、地點等相關(guān)事項在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低按選調(diào)計劃1:1確定體檢和考察人選,考試總成績相同的,取面試成績高者;面試成績再相同的,另加面試。體檢工作由瑞安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔筛鬟x調(diào)單位及其主管部門負責實施,考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的,以及在辦理選調(diào)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的,相關(guān)崗位不再遞補。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后擬選調(diào)人員在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的,不予選調(diào);反映的問題一時難以查實的,將暫緩選調(diào),待核實后再決定是否選調(diào)。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序完成選調(diào)手續(xù)辦理,如本人放棄選調(diào)資格或無正當理由逾期不辦理選調(diào)手續(xù)的,取消其選調(diào)資格。人員崗位聘任根據(jù)選調(diào)單位的崗位空缺情況而定。

四、相關(guān)事項說明

(一)本公告自發(fā)布之日起,考生對選調(diào)崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在2022年9月26日17:00前(逾時不再受理申請)向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的,須在2022年9月27日16:00前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見,瑞安市人力資源和社會保障局研究確定后于報名開始前發(fā)布補充公告。

(二)市外事業(yè)單位人員新交流到我市事業(yè)單位須是同類經(jīng)費形式之間或全額向差額、自收自支及差額向自收自支流動。

(三)因已經(jīng)專項安排市外優(yōu)秀教師選調(diào)考試,市外教師編制事業(yè)人員不得報名此次選調(diào)。

(四)資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程。在選調(diào)工作過程中,提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

(五)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

(六)本公告未盡事宜由瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。公開選調(diào)過程中有關(guān)事項,請關(guān)注瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html(法定主動公開內(nèi)容->人事信息->人事招考)

咨詢電話:0577-65812876

附件:1.2022年瑞安市事業(yè)單位公開選調(diào)市外事業(yè)人員崗位一覽表.docx

2.2022年瑞安市事業(yè)單位公開選調(diào)市外事業(yè)人員報名登記表.docx

3.2022年瑞安市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表.docx

4.在編在崗年限及工作經(jīng)歷證明.docx

瑞安市人力資源和社會保障局

2022年9月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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