根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合治理協(xié)管員40名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，無違法犯罪記錄。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件，無不良嗜好。
（五）年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1991年10月1日至2004年9月30日之間出生），退伍軍人優(yōu)先考慮。
（六）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。
二、報名辦法
（一）報名時間
2022年10月12日至18日。
（二）報名方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行，報名郵箱：xwxqhr@163.com。應聘人員須將《招聘報名表》（可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載）、身份證、畢業(yè)證、學位證、退伍證及其他與崗位相關的資格證書掃描件以附件壓縮包的形式，發(fā)送至報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱命名為：應聘崗位及代碼+姓名+聯(lián)系電話。請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息，經(jīng)資格初審后將電話或短信通知相關符合條件人員參加考試，資格初審未通過人員不另行通知。
三、工作程序
（一）考試方式
考試采取筆試、體測和面試相結合的方式進行。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識、法律法規(guī)等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分。
3.應聘人員筆試當天須攜帶以下資格復審材料：招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、個人健康申報承諾書、48小時核酸陰性檢測證明（紙質）、退伍證或其他與崗位相關的資格證書（如有）。
上述證件均須攜帶原件及復印件。請考生按照規(guī)定時間到達考點參加筆試，筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.筆試時間和地點另行通知。
（三）體能測試
1.體測環(huán)節(jié)。報考03崗位的考生需進行體能測試。體測參照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行，選取10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高三個考核項目，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考生須著運動服、運動鞋，現(xiàn)場填報《體能測評安全承諾書》。測試實行量化評分，未合格人員予以淘汰，不再參與后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。
2.體測人員須攜帶身份證原件按照規(guī)定時間到達體測考點。
3.體能測試時間和地點另行通知。
（四）面試
1.面試人選。在考試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在2:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。面試實行量化評分，滿分100分，低于60分為“不合格”。
2.面試內(nèi)容。主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達能力和臨場應變能力等。
3.面試時間和地點另行通知。
（五）總成績計算方法
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（六）政審和體檢
考試合格人員按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進行政審與體檢，不合格的不予招錄。
四、人員管理
錄用人員與連云港徐圩人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作。薪酬福利合計約7萬元左右（稅前）。試用期兩個月，期滿考核“德、能、勤、績、廉”及其日常工作表現(xiàn)，考核合格者正式聘用；考核不合格者，按人事管理有關規(guī)定予以解除聘用。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0518-81866028
公告網(wǎng)址：www.xwxq.gov.cn（徐圩新區(qū)官網(wǎng)）
六、注意事項
（一）應聘人員在報名、考試、政審、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消其應聘資格。
（二）應聘人員要保持報名時預留通訊工具的暢通，若出現(xiàn)由應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員自行承擔責任；不能按要求準時參加考試的考生視為自動棄權。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）本公告未盡事宜由徐圩新區(qū)黨群工作部負責解釋。