為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額及崗位
本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員名額為1名，具體情況詳見《珙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表》（附件1）。
二、考調(diào)對(duì)象及條件
（一）考調(diào)對(duì)象
符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。
（二）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.年齡35周歲及以下;
3.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期當(dāng)年年度考核除外）;
4.具有崗位要求的工作能力和任職條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體崗位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形的人員不能報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)颊{(diào)有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期內(nèi)的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月9日至11月11日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：中共珙縣縣委組織部公務(wù)員管理股，聯(lián)系電話：0831-4065671。
（四）報(bào)名所需材料
1.報(bào)名時(shí)交1寸免冠照片2張（與報(bào)名登記表同底）。
2.報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、錄用文件復(fù)印件（需加蓋單位鮮章）以及報(bào)考資格條件要求的其他相關(guān)證明材料。
3.按干部管理權(quán)限經(jīng)人社部門審核同意并加蓋公章的《珙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年11月9日。年齡以周歲計(jì)算，工作經(jīng)歷以周年計(jì)算。如：年齡35周歲及以下，指截止2022年11月9日未滿36周歲，以有效的身份證為準(zhǔn)，以此類推。
2.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（六）資格審查
由中共珙縣縣委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，取消其考調(diào)資格。
資格審查合格人員于2022年11月18日下午14:30-17:00到中共珙縣縣委組織部公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
四、崗位調(diào)整
筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消計(jì)劃。報(bào)考了取消崗位的人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
五、考試
考試分為筆試和面試，實(shí)行百分制計(jì)分，考試總成績=筆試總成績+面試總成績。考試總成績低于60分者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試由中共珙縣縣委組織部組織實(shí)施，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分為100分。
筆試總成績=筆試成績×50%。
（二）面試
按照考調(diào)計(jì)劃的3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試，低于3:1比例的全部進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試由中共珙縣縣委組織部組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)溝通等能力。面試成績分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試總成績=面試成績×50%。
六、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)名額和考試總成績，由高分到低分順序依次等額確定考察對(duì)象（如總成績相同，依據(jù)筆試總成績由高分到低分確定;如總成績和筆試總成績均相同，則加試確定）。由用人單位和主管部門進(jìn)行考察，采用個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)績分析、查閱干部檔案等方式對(duì)考察對(duì)象“德、能、勤、績、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行全面考察，考察結(jié)束后，由各單位及主管部門如實(shí)寫出考察報(bào)告，經(jīng)集體研究確定考察是否合格，考察合格者進(jìn)入體檢。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、體檢
體檢由中共珙縣縣委組織部組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、試用
體檢合格的考生，進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、公示和調(diào)動(dòng)
試用期滿考核合格的，由中共珙縣縣委組織部在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
（一）考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次公開考試考調(diào)可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。
（四）本公告由中共珙縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-4065671。
附件1：珙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx
附件2：珙縣2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
中共珙縣縣委組織部
2022年10月28日