根據(jù)上級衛(wèi)生健康部門統(tǒng)籌規(guī)劃，為提升全區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力，做好分類收治準(zhǔn)備，確保基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)順利開展醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)北林區(qū)委、區(qū)政府同意，綏化市北林區(qū)面向社會公開招聘城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
綏化市北林區(qū)面向社會公開招聘城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員189人。具體崗位要求等詳見《綏化市北林區(qū)2022年面向社會公開招聘城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好品行和職業(yè)道德;
4、具有本科及以上學(xué)歷（護(hù)士崗位可放寬到大專學(xué)歷）；
5、年齡要求：35（含）周歲以下（1986年12月19日及以后出生）；
6、招聘崗位對專業(yè)的要求，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件2）、《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》（附件3）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2018年）》（附件4），報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的專業(yè)須相一致；以下情況可以報(bào)名：報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名。
7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)期或試用期未滿的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；
（5）在讀的2023屆畢業(yè)生；
（6）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記，在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；
（7）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和綏化市北林區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
發(fā)布時(shí)間：2022年12月19日
（二）報(bào)名與資格審査
1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日9:00至12月29日16:00。逾期不再受理報(bào)名事宜。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址后，在“考生報(bào)名入口”注冊、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
3、報(bào)名網(wǎng)址：https://beilin2022cxyl.ibaoming.net/
技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1075
4、政策咨詢電話：0455-831026717645514611（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打）
5、報(bào)名所需電子版材料如下：
（1）登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照。
（2）報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件5），信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)。
（3）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠彩色一寸電子照片。
（4）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）掃描件。
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證掃描件，在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”掃描件。
（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘的項(xiàng)目生,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項(xiàng)目生加分政策；根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件精神，疫情防控一線的編外醫(yī)護(hù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級事業(yè)單位筆試成績分別加15分、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。
申請加分的考生還需提供以下相關(guān)證件及佐證材料的掃描件。
①“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書的掃描件以及縣級組織部門開具的寫明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿考核等次的證明并加蓋公章的掃描件；
②“三支一扶”項(xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的掃描件；
③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生：由服務(wù)單位開具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及服務(wù)期滿考核表的掃描件；
④“村村大學(xué)生計(jì)劃”項(xiàng)目生：黑龍江省村村大學(xué)生行動領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書及服務(wù)期滿考核等次證明的掃描件；
⑤“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明及黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）的掃描件；
⑥“退役大學(xué)生士兵”：批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的加蓋公章的證明（明確服役起止時(shí)間、崗位）、退伍證掃描件；
⑦“公益性崗位”：合同復(fù)印件（蓋章）、縣級就業(yè)部門出具的工作地點(diǎn)和上崗時(shí)間證明、工作連續(xù)滿兩年度的考核合格及以上考核表就業(yè)部門蓋章的掃描件；
⑧“疫情防控一線的編外醫(yī)護(hù)人員”主管部門認(rèn)定為“一線醫(yī)務(wù)人員”的證明材料。
申請加分的考生，不上傳證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，符合政策加分的報(bào)考人員應(yīng)提供上述證明材料原件及復(fù)印件各一份�，F(xiàn)場審核具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，未按時(shí)參加現(xiàn)場審核的視為自動放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
7、已就業(yè)的報(bào)考人員須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明，否則不得報(bào)考。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加招聘。
（三）考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試：筆試滿分為100分，筆試成績低于60分不予錄取。醫(yī)生崗位考公共基礎(chǔ)知識，護(hù)士崗位考專業(yè)護(hù)理相關(guān)知識。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2、面試資格確認(rèn)
筆試結(jié)束后考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供以下材料：
（1）、本人戶口本首頁+本人頁、二代身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)印到一張A4紙上）；
（2）、《綏化市北林區(qū)2022年面向社會公開招聘城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員人員報(bào)名登記表》（一式兩份，在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打�。⿲⒈碇邢嚓P(guān)信息填寫完整并貼好照片，個(gè)人簡歷從高中起填寫，簽字須本人手寫簽字；
（3）、《報(bào)名人員承諾書》（附件5）；
（4）、學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（5）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；
（6）、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，該證明需由單位第一責(zé)任人簽字并加蓋單位公章；
（7）、職位條件要求的其他資格證書等材料；
凡提供材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的考生，均視為資格確認(rèn)不合格，資格確認(rèn)具體時(shí)間及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知，請考生及時(shí)關(guān)注。
3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要圍繞與專業(yè)技術(shù)相關(guān)的工作考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)或履職能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。面試總分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到比例，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
考試成績統(tǒng)一在綏化市北林區(qū)人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。
（四）體檢與考察
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，名單公示3個(gè)工作日，同時(shí)由北林區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位進(jìn)行體檢，考察等事宜隨后辦理。
體檢由綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同組織。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，由考生自行承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式考察，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
（五）公示與聘用
1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，對擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
2、公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員等相關(guān)待遇，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3、被聘用的人員在北林區(qū)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為三年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的被聘用人員，由主管部門統(tǒng)一安排分配。
附件1：《綏化市北林區(qū)2022年面向社會公開招聘城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》.xls
附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.xlsx
附件3：《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》.xls
附件4：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2018年）》.docx
綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局
2022年12月19日