根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，結(jié)合我中心實際，制定本方案。
一、單位簡介
河南省人民政府辦公廳文印中心（以下簡稱文印中心），是隸屬河南省人民政府辦公廳管理的公益二類事業(yè)單位，規(guī)格正科級，經(jīng)費實行自收自支。
二、公開招聘組織工作
在省人力資源社會保障廳、省政府辦公廳指導(dǎo)下，由鄭州市人事考試中心具體組織實施，省政府辦公廳機關(guān)紀委、人事處、文印中心全程監(jiān)督、巡考。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)文印中心發(fā)展需要和崗位空缺情況，招聘2名工作人員，具體崗位、專業(yè)等條件見附件1。
四、招聘條件
（一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.2020、2021、2022年畢業(yè)，第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷。
6.年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生）。
7.中共黨員或預(yù)備黨員、有2年以上招聘崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件。
（二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的情形。
五、崗位報名及資格審查
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn／）發(fā)布招聘信息，并以此為準。發(fā)布時間為2023年2月2日至2023年2月10日。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年2月8日9∶00—2月10日17∶00。報考人員熟悉了解省人力資源社會保障廳發(fā)布的文印中心招聘工作人員信息，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn），點擊“河南省人民政府辦公廳文印中心2022年公開招聘工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人信息填寫報名信息，如出現(xiàn)重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員本人承擔。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審：2023年2月10日9∶00—2月12日17∶00。報考人員報名后，文印中心根據(jù)招聘資格條件，在3日內(nèi)對報考人員填報的信息進行資格初審并報省政府辦公廳人事處審查，廳機關(guān)紀委監(jiān)督。報考人員可在填報信息3日后登錄原報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截至2023年2月12日17∶00。審核不合格的報考人員未重新按要求填報造成的后果由報考人員個人承擔。
3.網(wǎng)上繳費：資格審查通過后至2023年2月13日17∶00前，考生登錄原報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。
4.打印準考證。請繳費成功的報考人員關(guān)注鄭州市人事考試網(wǎng)上省政府辦公廳文印中心招聘工作人員信息的相關(guān)內(nèi)容，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn）打印本人準考證。
（三）注意事項
1.招聘工作中具體事宜，請報考人員隨時關(guān)注鄭州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn），若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，自行下載《誠信承諾書》（見附件2），填報打印一式2份并手寫簽名。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由其本人承擔。
3.報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)關(guān)于本次考試的相關(guān)信息，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實報考人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達到3∶1的比例，達不到3∶1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位報考人員所繳的筆試考務(wù)費。
5.報考人員若需咨詢，請直接與文印中心辦公室聯(lián)系（周一至周五上班時間受理咨詢）。聯(lián)系電話：0371-61231658。
六、考試
招聘考試包括筆試和面試，在鄭州市人事考試網(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布考試的時間、地點等相關(guān)信息，請及時關(guān)注。
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，由鄭州市人事考試中心統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分。
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試總成績的50%。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的基本知識、基本素質(zhì)能力、寫作能力等，筆試以閉卷方式進行。
屆時，筆試成績在鄭州市人事考試網(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布。
（二）面試
面試由鄭州市人事考試中心統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分100分。進入面試的人員，按照與崗位擬招聘人數(shù)3∶1的比例確定（根據(jù)筆試成績從高到低的順序，若出現(xiàn)成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試）。
面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識、基本技能等，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核,專業(yè)知識主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在鄭州市人事考試網(wǎng)（https://www.zzrsks.com.cn）公布。
面試資格確認時攜帶：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，學(xué)信網(wǎng)驗證報告、《誠信承諾書》、《公開招聘報名表》（見附件3）一式兩份等相關(guān)材料。
面試當天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%�？荚嚳偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)�？偝煽兊陀�60分的，將不予聘用。
七、體檢和考察
體檢工作委托鄭州市人事考試中心組織實施，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢人員根據(jù)考試總成績按擬招聘崗位人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的進行面試加試，體檢人員名單現(xiàn)場公布。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序遞補一次。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補。
八、公示
體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報省政府辦公廳，經(jīng)省人力資源社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上的，視為棄權(quán)。
十、紀律與監(jiān)督
省政府辦公廳機關(guān)紀委負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
公開招聘過程中，疫情防控嚴格按照國家、河南省和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員要服從現(xiàn)場管理。
咨詢電話：省政府辦公廳文印中心0371-61231658
監(jiān)督電話：省政府辦公廳機關(guān)紀委0371-69690750
省政府辦公廳人事處0371-65908114