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2023年重慶渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘臨時(shí)工作人員簡章

時(shí)間:2023-02-17 10:11:53 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)〔2018〕223號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)實(shí)際情況,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審核,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘名額

駕駛員1名;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

4.熱愛工作,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.身心健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

6.駕駛員駕齡5年以上,且未發(fā)生過重大交通事故;

7.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員年齡30周歲及以下,具有大學(xué)?萍捌湟陨辖逃龑W(xué)歷。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2023年2月22日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

30周歲及以下,即1993年2月22日及以后出生。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、審查、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2023年2月23日,上午9:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(渝北區(qū)寶圣東路297號(hào))綜合科。

2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人內(nèi)競爭。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《個(gè)人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位相關(guān)的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到綜合科報(bào)名,綜合科進(jìn)行資格初審。

如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)面試

1.面試時(shí)間:暫定為2023年2月24日

2.面試地點(diǎn):支隊(duì)一樓會(huì)議室

3.面試工作組由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、職工代表組成;凡考生缺席,取消面試資格。

4.面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,書面向區(qū)衛(wèi)生健康委請(qǐng)示,區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,方可進(jìn)入面試。

5.面試方式:

駕駛員:采用路考(實(shí)際操作)的方式,主要考察駕駛?cè)藛T駕駛技術(shù),是否熟悉道路交通安全常識(shí)、道路交通法律法規(guī)、事故應(yīng)急等。

協(xié)管員:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

6.面試分值:面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明情況。

未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)面試成績公示

面試成績在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公示欄公示3天。

(四)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生面試成績從高到低等額確定。如面試成績出現(xiàn)并列時(shí),則由支隊(duì)面試工作組研究確定。

體檢由綜合科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。

國家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間在面試成績公示結(jié)束后通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)審查

體檢合格的應(yīng)聘人員由綜合科牽頭,會(huì)同招聘科室審查其個(gè)人信息是否真實(shí)。

(六)公示

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公示欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試成績、擬聘崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,支隊(duì)綜合科填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。經(jīng)審核合格后,支隊(duì)將其推薦給重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消其聘用資格。聘用人員按《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局關(guān)于印發(fā)三項(xiàng)內(nèi)部管理制度的通知》(渝北衛(wèi)監(jiān)督〔2018〕7號(hào))執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,需提前一個(gè)月以書面方式提出申請(qǐng),經(jīng)審批后方可退回派遣公司。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

支隊(duì)法制科對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。面試工作組人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他

本簡章未盡事宜,由渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)解釋。

綜合科聯(lián)系電話:023-67808327;

法制科聯(lián)系電話:023—67801335。

附件:

1.重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表.docx

2.重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)臨時(shí)工作人員工資待遇.docx

3.渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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