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2023年重慶市榮昌區(qū)中醫(yī)院臨床護(hù)士招聘簡(jiǎn)章【30人】

時(shí)間:2023-04-07 10:35:08 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,優(yōu)化醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)我院黨委會(huì)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床護(hù)士30名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),會(huì)計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)到崗;

2.年齡:35周歲及以下;

3.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;

4.專業(yè):護(hù)理專業(yè)(含助產(chǎn)專業(yè));

5.執(zhí)業(yè)條件:須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)考試合格證明。

三、以下人員不屬于招聘范圍

(一)因刑事犯罪曾受處罰人員;

(二)尚屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(四)曾與我單位解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的人員;

(五)相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的失信被執(zhí)行人;

(六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日-14日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn):榮昌區(qū)中醫(yī)院組織人事科(家屬樓2單元7-1)

(三)報(bào)名方式及所需材料:報(bào)名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,若暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,可由學(xué)校提供相關(guān)證明)、學(xué)歷檢索信息、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,有工作經(jīng)歷者提供工作經(jīng)歷證明材料到組織人事科報(bào)名,若因工作原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人報(bào)名。

(四)資格審查:由人事科和護(hù)理部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,若提供的相關(guān)材料信息不實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

(五)聯(lián)系人及聯(lián)系電話。聯(lián)系人:詹老師,聯(lián)系電話:18223370062。

五、考核方式

(1)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例>1:3的,采取筆試、技能考核和面試層層淘汰的方式進(jìn)行考核,筆試、技能和面試每樣分值100分。

筆試環(huán)節(jié):考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間60分鐘;

技能考核環(huán)節(jié):按照與招聘崗位名額3:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定人員進(jìn)入技能考核,技能考核時(shí)間為3分鐘。

面試環(huán)節(jié):按照與招聘崗位名額2:1的比例根據(jù)技能考核成績(jī)從高分到低分確定人員進(jìn)入面試,面試限時(shí)5分鐘。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

最終進(jìn)入面試的考生按照筆試成績(jī)的40%、技能考核成績(jī)的30%和面試成績(jī)的30%計(jì)算綜合成績(jī),成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù),從高分到低分確定擬聘用人選,綜合成績(jī)不得低于70分。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先或者加試一輪面試,以加試成績(jī)領(lǐng)先者優(yōu)先。

(2)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例≤1:3的,采取筆試、技能考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,每樣分值100分。

筆試環(huán)節(jié):考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間60分鐘;

技能考核環(huán)節(jié):參加筆試人員全部進(jìn)入技能考核,技能考核時(shí)間為3分鐘。

面試環(huán)節(jié):按照與招聘崗位名額2:1的比例根據(jù)技能考核成績(jī)從高分到低分確定人員進(jìn)入面試,面試限時(shí)5分鐘。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算?脊賹(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

最終進(jìn)入面試的考生按照筆試成績(jī)的40%、技能考核成績(jī)的30%和面試成績(jī)的30%計(jì)算綜合成績(jī),成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù),從高分到低分確定擬聘用人選,綜合成績(jī)不得低于70分。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先或者加試一輪面試,以加試成績(jī)領(lǐng)先者優(yōu)先。

六、公示

考核成績(jī)及擬聘人員名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.rcqzyy.com)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

七、體檢

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在公示期結(jié)束后,由組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理;體檢不合格的,取消聘用資格,人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重慶市榮昌區(qū)中醫(yī)院

2023年3月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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