為進一步加強池州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者4名。為做好此次社區(qū)專職工作者公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)�，以德為先�?/P>
二、招聘計劃
池州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者公開招聘人員4人。（詳情見《2024年池州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者招聘崗位計劃表》）
三、招聘條件
(一)招聘對象為國家承認學歷的大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，品行端正;
2、具備符合履行崗位職責要求的專業(yè)知識技能；
3、能吃苦耐勞，具有良好的品行，責任心、事業(yè)心強；
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件。
6、具有池州市常住戶口，年齡在35周歲以下(1988年3月1日以后出生)
(二)有下列情形的人員，不得報考;
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2024年4月7日09:00至4月11日16:00，逾期不再受理。
報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng),簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至4月12日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在4月12日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，應于4月13日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/每科標準收取筆試費用。
為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例須不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月15日12:00－16:00改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
筆試科目為《綜合知識》(滿分為120分)。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、公文寫作、社區(qū)建設等。
筆試時間：2024年4月20日下午14:00—16:00。
筆試地點：詳見《準考證》。
報考人員可于4月18日9:00至4月19日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。
為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，成績達到60分的應聘人員，方可進入下一程序。
（三）資格復審
資格復審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績，從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并參加確定為資格復審人選。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。
資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。
資格復審具體時間與地點另行通知。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要考查報考人員適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實際問題的能力。面試成績當場宣布。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，即考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生面試成績平均分，方可進入下一程序。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
考生最終成績按照“筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先，仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2017〕10號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由池州經(jīng)開區(qū)社會事務局通知擬聘人員報到。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
本次綜合成績有效期為一年（有效期以最終成績公布之日起計算），在此期間，如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)池州經(jīng)開區(qū)管委會研究后，按考試總成績排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，由用人單位與聘用人員簽訂至少2年的勞動合同;試用期考核不合格的，取消聘用。
(七)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者現(xiàn)行工資待遇執(zhí)行，按規(guī)定交納五險一金。
五、其他事宜
（一）考務安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)站、池州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站陸續(xù)公布。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
（三）本公告由池州經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0566－2122287
考務咨詢電話：0566－2617353
上述電話于正常辦公時間使用。
附件：2024年池州經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者招聘崗位計劃表.xlsx
池州經(jīng)開區(qū)管委會
2024年3月28日