因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生）;博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。
（五）招聘崗位專業(yè)等要求（詳見崗位表）
（六）本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間及方式
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式；
2.報名時間：2024年4月3日至4月12日下午16：00止。
3.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的名單將于報名截止日起3個工作日之內(nèi)在我校官網(wǎng)首頁“通知公告欄”公布，初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。
（二）準考證領(lǐng)取
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須在通知時間內(nèi)到我校參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取準考證。
（三）報名注意事項
1.每人限報1個崗位。
2.應(yīng)聘者報名時須提交下列材料：
①《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（見附件），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。
②自薦材料：按資格復(fù)審要求提供相應(yīng)材料的電子版。
以上材料請發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務(wù)必分開打包，且分別以“姓名+應(yīng)聘崗位編號”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。
3.應(yīng)聘人員以工作經(jīng)歷符合報名條件的須寫明符合工作崗位（或工作經(jīng)歷）及起止年月。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。經(jīng)查實應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格。
4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)首頁“通知公告”欄上公告。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試時間和地點
將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考試考核方式
1.01-09專任教師崗
考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績均當場告知考生。
報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
為確�？荚嚬焦缯衅笉徫粓竺晒θ藬�(shù)達到20人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、試講、面試。筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：9確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。試講內(nèi)容、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。
在筆試、試講考核成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+試講成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。
面試辦法、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。
筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2.10管理崗位
考核方式為：筆試、面試。
筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。
面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當場公布，面試60分為合格（總分100分）。
報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作在考核前進行。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，我校工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。
1.身份證；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書；已畢業(yè)的須同時提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證證明；崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書及本碩階段的成績單（含所學(xué)課程）。
3.其他材料：
08-09崗位：提供獲獎證明材料或國家級運動員證書及專項證明材料。
10崗位：提供中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明材料和法律職業(yè)資格證書（A類）及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
四、體檢與聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁“通知公告”欄進行公示。
對公示無異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433021、87433015
六、招聘工作監(jiān)督
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-87433022
附件2：揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表（人事代理).xls
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月2日