根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，通化市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次通化市事業(yè)單位招聘共104個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員125人。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招聘47人，招聘范圍明確為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2024年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）》（附件1）。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月7日—2006年4月7日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年4月7日以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年4月7日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
7.報(bào)考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2023年4月7日（含）前取得職位條件要求的戶籍，且截至2024年4月7日（含）戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為通化市各縣（市、區(qū)）戶籍的，仍可視為通化市各縣（市、區(qū)）戶籍。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日9:00至2024年4月23日15:00。
2.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/605），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，要按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子圖片及近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
1.審查時(shí)間：2024年4月22日9:00至2024年4月23日16:00。
2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2024年4月23日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2024年4月23日16:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)繳費(fèi)及確認(rèn)
1.繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月22日9:00至2024年4月23日17:00。
2.考生通過資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)60元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間：2024年5月13日9:00至2024年5月18日9:00�？忌柙谝蟮拇蛴r(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。
(六)報(bào)名要求
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年4月份，即到2024年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件3）上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2024年5月18日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，各崗位筆試科目詳見附件1。其中：教師專業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)；綜合崗位筆試科目范圍為《通用知識(shí)》，詳見《2024年通化市事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。
3.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。
4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2024年4月23日前，將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至崗位所屬通化市或各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件3）進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試形式詳見附件1。其中，教育專業(yè)面試形式為說課，綜合崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見面試通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)確定擬聘人選
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。
五、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（二）通化市人才引進(jìn)服務(wù)中心崗位（崗位代碼：221248-221251）招聘的畢業(yè)生，統(tǒng)一選派到吉林楊靖宇干部學(xué)院掛職鍛煉3年。掛職鍛煉期滿后，根據(jù)工作需要，統(tǒng)一在市直事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行二次分配。
（三）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
（二）考務(wù)網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.tonghua.gov.cn）
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
（三）咨詢電話
1.各崗位報(bào)名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。
2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
附件：1.2024年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（3號(hào)）.xls
2.2024年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.doc
3.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月7日