根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，確保天津市市直機關(guān)幼兒園（以下簡稱市直機關(guān)幼兒園）2024年公開招聘工作順利開展，制定工作方案如下：
一、招聘單位簡介
市直機關(guān)幼兒園是天津市機關(guān)事務管理局所屬公益二類財政補助事業(yè)單位，副處級規(guī)格，為天津市公辦示范幼兒園。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘幼兒教師崗（專業(yè)技術(shù)崗）7名、保健醫(yī)崗（專業(yè)技術(shù)崗）1名，詳見附件《天津市市直機關(guān)幼兒園2024年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘對象
幼兒教師：符合崗位條件的應屆畢業(yè)生和社會人員。
保健醫(yī)：符合崗位條件的具有5年及以上臨床相關(guān)工作經(jīng)驗人員。
本方案中所指的應屆畢業(yè)生為2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應屆畢業(yè)生。
四、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好品行；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能。報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，其中，以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的學位證書。專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導目錄。幼兒教師專業(yè)應為學前教育（早期教育）、教育學、心理學。保健醫(yī)專業(yè)應為臨床醫(yī)學專業(yè)；
4.國（境）外院校畢業(yè)的人員，需持有教育部門的學歷認證及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合崗位要求的其他條件，詳見《天津市市直機關(guān)幼兒園2024年公開招聘工作人員計劃表》。
（二）下列人員不得報考
1.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰的或者受過黨紀、政紀處分的人員；
4.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的或曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職的人員；
5.在以往公務員和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為，在限考期限內(nèi)的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的公告自2024年4月15日起在以下網(wǎng)站發(fā)布，公告時間不少于7個工作日：
1.北方人才網(wǎng)站https://www.tjrc.com.cn
2.天津市人才服務中心網(wǎng)站https://www.tjtalents.com.cn
3.天津市機關(guān)事務管理局網(wǎng)站http://jgsw.tj.gov.cn
（二）報名、資格審查與繳費
1.報名程序
本次招聘報名、資格初審、考試繳費（費用45元/科·人）及準考證下載均在網(wǎng)上進行。
報名時間：2024年4月23日9:00至2024年4月28日16:00結(jié)束。
繳費時間：2024年4月23日9:00至2024年4月29日16:00結(jié)束。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2024年4月29日上午8：00-11：30、下午13：30-16：00到天津市人才服務中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號301室），辦理減免考務費用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。
招聘崗位人數(shù)與實際報考繳費人數(shù)之比不能低于1:3，達不到這一比例的，相應減少招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。如報名被取消的崗位且已經(jīng)繳費的應聘人員可在崗位取消后通過報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
改報時間：2024年4月30日9:00至16:00結(jié)束。
2.資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，一切責任由報考人員自行承擔。招聘單位負責考生進行資格審查。資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予答復，考試人才服務機構(gòu)負責網(wǎng)絡報名、資格審查和繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。
3.打印筆試準考證
通過資格審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)站下載打印準考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進行下載。筆試準考證下載時間：2024年5月10日9:00至2024年5月12日9:00。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目為幼兒教師崗為《學前教育綜合知識》，保健醫(yī)崗為《醫(yī)學綜合知識》。主要測評應聘人員從事相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。
筆試時間:2024年5月12日（根據(jù)準考證上確定的時間和地點參加考試，考試時須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件不得參考）。
（2）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，缺考者按零分計算。按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:4的比例，確定進入面試的人選名單,如果人選不足1:4，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:4比例的，則一同確定為進入面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因，按照筆試成績從高到低依次遞補進入面試人員。
（3）報考人員于筆試10天后可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
（4）筆試內(nèi)容不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
2.面試
（1）資格復審
面試前，進入面試的人選需持相關(guān)材料進行資格復審（時間地點根據(jù)工作進度通過固定座機電話通知）。按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對進入面試人員開展準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，取消進入面試資格。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，取消進入面試資格。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審時，考生須提供如下材料：
①報名登記表（機打表）；
②身份證、戶口本的原件和復印件（集體戶口須提交戶口本的戶主頁和本人頁的復印件）；
③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件，同時提供學信網(wǎng)出具的學歷、學位認證報告；尚未取得學歷、學位證的2024屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格；
④報考幼兒教師崗位所需要的幼教全科教師資格證原件和復印件，普通話證書原件和復印件；報考保健醫(yī)崗位所需要的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復印件；
⑤畢業(yè)生所在學校（院系或檔案管理部門）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；
⑥個人簡歷及個人簡歷中提到的其他證書。
資格復審合格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。下載面試準考證時間請登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站進行查詢。
（2）面試
面試時間為2023年7月（時間地點根據(jù)工作進度通過北方人才網(wǎng)站通知），面試在天津市機關(guān)事務管理局監(jiān)督下，由市直機關(guān)幼兒園組織實施。
幼兒教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬試講、技能展示50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬試講、技能展示與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。其中，模擬試講、技能展示：考生組織幼兒進行教學活動模擬試講和技能展示，教育活動內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定，技能展示內(nèi)容由考生本人提前抽簽確定。結(jié)構(gòu)化面談：采用面談的方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。試題由市級專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命制。
保健醫(yī)崗位面試分兩部分進行：一是模擬操作50%，二是結(jié)構(gòu)化面談50%。按照模擬操作與結(jié)構(gòu)化面談兩部分成績5:5的比例合成面試成績，面試總分為100分。
面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由考生當場簽字確認成績。
在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動放棄本次招聘。
3.計分
（1）筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。
（2）面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數(shù)。
（3）綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，參加面試的考生可登錄北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站查詢總成績。
（四）體檢
體檢由市直機關(guān)幼兒園組織實施。以綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
（五）考察
考察由市直機關(guān)幼兒園組織實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
（六）公示
公示由市直機關(guān)幼兒園組織實施。按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在北方人才網(wǎng)站、人才服務中心網(wǎng)站、天津市機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
（七）聘用與備案
按照最新備案要求，市直機關(guān)幼兒園將擬聘用人員報主管部門審核、備案，審核通過后，市直機關(guān)幼兒園按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。
聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）市直機關(guān)幼兒園2024年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）市直機關(guān)幼兒園2024年公開招聘工作人員實行回避制度�；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件執(zhí)行。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）如遇不可抗力需對招聘各項工作進行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過固定座機電話通知應聘人員。請應聘人員及時關(guān)注。
（五）招聘咨詢、技術(shù)咨詢和監(jiān)督電話
招聘咨詢電話：022-83607160
技術(shù)咨詢電話：022-28013603
監(jiān)督電話：022-83606371