為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定開展2024年上半年開化縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
本次計劃公開選調(diào)工作人員40名，其中選調(diào)公務員（含參公人員，下同）17名，選調(diào)事業(yè)單位工作人員23名，具體選調(diào)計劃詳見附件1。
二、選調(diào)范圍和資格條件
（一）報考范圍
1.公務員（參公人員）崗位選調(diào)對象為開化縣各級機關在編在崗的公務員（參公人員）。
2.事業(yè)單位工作人員崗位選調(diào)對象為開化縣事業(yè)單位在編在崗的具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員（不含教育系統(tǒng)在聘教師系列職稱專業(yè)技術人員和衛(wèi)健系統(tǒng)在聘衛(wèi)技系列職稱專業(yè)技術人員）。
（二）報考條件
1.報考人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
（2）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（3）在現(xiàn)單位工作1年以上，本級機關工作2年以上，且近3年年度考核均為稱職以上等次（試用期不確定等次除外）；
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）工作人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的，須在現(xiàn)單位工作滿2年以上；報考縣級選調(diào)崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上；
（5）縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)崗位的，須在現(xiàn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上；
（6）具備選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件；
（9）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算，統(tǒng)一截止到2024年5月；涉及服務年限的計算，均由取得現(xiàn)有身份之日起算（含試用期）。
2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照有關政策規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
（7）按照崗位設置政策規(guī)定，報考相應崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉聘的；
（8）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、選調(diào)程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、考試、考察、錄用等程序進行選調(diào)。
（一）發(fā)布信息
通過開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.
gov.cn/col/col1229553694/index.html)等向社會發(fā)布選調(diào)信息。
（二）組織報名
1.報名方式：每位報考者限報考一個崗位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。
2.報名時間：2024年5月9日--10日上午09:00--12:00，下午14:00--17:30。
3.報名地點：開化縣政務服務中心801會議室。
4.報名者需提供材料：《報名表》（附件自行下載填寫）、身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等原件及復印件，相關工作經(jīng)歷證明等材料，一寸免冠近照2張。
（三）資格審查
縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。
選調(diào)崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3（含）以上方可開考，報名人數(shù)不足比例的，相應核減（核銷）選調(diào)崗位計劃數(shù)。選調(diào)計劃被取消的有關報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。
經(jīng)審查，對符合報考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，領取準考證時間另行通知。
（四）考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的，不列入面試。
筆試時間初定5月18日，具體時間、地點詳見準考證。
2.面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低，按選調(diào)計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要考察應試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應程度。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察對象。
面試時間、地點詳見面試通知單。
（五）考察
考試結束后，根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按照選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例確定差額考察人選，不足比例的按實際入圍人數(shù)確定。
選調(diào)單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重工作實績和群眾公認程度�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等）�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況�？疾煊蛇x調(diào)單位主管部門負責實施。
考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。
（六）公示、辦理相關手續(xù)
選調(diào)單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，按照有關規(guī)定辦理轉任（交流）手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。
四、其他事項
（一）本次選調(diào)工作嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格，情節(jié)嚴重的，記入誠信檔案。報名時符合資格條件，報名后出現(xiàn)不符合報考資格條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）在面試、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位研究決定是否進行遞補。
本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力社保局會同選調(diào)單位及其主管部門共同解釋。
附件：1.2024年上半年開化縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.xlsx
2.2024年上半年開化縣機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc