根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號(hào)）及吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策精神，結(jié)合我校（院）工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（博士）20名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（博士）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有符合職位要求的工作能力。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1983年4月30日—2006年4月30日期間出生），具有副高級(jí)職稱(chēng)的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年4月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；
4.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取線(xiàn)上電子郵件方式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
自2024年5月12日8:30起至2024年5月15日16:00止。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整上傳報(bào)考職位要求的相關(guān)材料，具體如下：
1.《2024年中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（博士）報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載填寫(xiě)，并簽字按手�。�；
2.正面1寸免冠藍(lán)底照片；
3.身份證正反面照片；
4.本科、碩士和博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期為6個(gè)月的本、碩、博《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”“學(xué)位查詢(xún)”獲�。瑧�(yīng)屆畢業(yè)生除本科、碩士相關(guān)材料外還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及有效期為6個(gè)月的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；
5.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
6.報(bào)考崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料；
7.碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
上述材料均制作成電子版，放入一個(gè)文件夾發(fā)送至指定報(bào)名郵箱jlswdxbszp@163.com，（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題統(tǒng)一為“招聘崗位+考生姓名”格式，如：教師崗位1張三），待面試前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)考資格或聘用資格。
請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查
由校（院）成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)�？忌鷮�(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話(huà)通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
（五）開(kāi)考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
五、招聘考試（考核）
本次公開(kāi)招聘考試（考核）采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后另行通知。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或筆試的崗位，最終面試資格人選按首輪面試或筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人面試（筆試）成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
最終面試前，由校（院）資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供線(xiàn)上報(bào)名時(shí)所有材料原件及復(fù)印件，經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。為保證黨校教學(xué)、科研、教輔工作質(zhì)量，本次招聘崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，由校（院）根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谥泄布质∥h校（吉林省行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://www.jlswdx.gov.cn/）進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試（考核）成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)（或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)（或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�(xiàn)以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
（三）報(bào)考人員為2024年畢業(yè)生的，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試（筆試）或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）網(wǎng)站（http://www.jlswdx.gov.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）人事處0431-81760086、0431-81760089；
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委0431-81760190；
人社部門(mén)電話(huà)：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431-88690916、88690586。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2024年中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（博士）崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：2024年中共吉林省委黨校（吉林省行政學(xué)院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（博士）報(bào)名表.xls