常州機電職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進區(qū)鳴新中路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州機電職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1989年1月1日之后出生。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為2024年5月1日。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：5月8日9∶00－5月20日16∶00；

2.資格初審：5月8日9∶00－5月21日16∶00；

3.陳述申辯：5月8日－5月22日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：5月8日9∶00－5月22日18∶00；

5.繳費確認：5月8日9∶00－5月23日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，①請于5月27日-6月30日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年5月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試時間、地點和相關(guān)事宜將在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式包括：1.試講；2.面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照常州機電職業(yè)技術(shù)學院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時間、地點和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講成績當場告知應(yīng)聘人員，試講60分為合格（總分100分），不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，均進入下一輪。常州機電職業(yè)技術(shù)學院人事處安排人員電話通知進入面試環(huán)節(jié)的考生。

2.面試

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照常州機電職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試的時間、地點和具體要求在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.czimt.edu.cn)人員招聘欄進行公布。面試成績當場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予進入下一輪考核環(huán)節(jié)。

3.考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績/試講成績×50%+面試成績×50%。試講、面試、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復審

面試考核前由我校人事處負責對參加面試考核人員的資格進行復審，資格復審和面試考核的時間、地點在常州機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.czimt.edu.cn)“信息公開-人事師資信息-人員招聘”欄進行公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加資格復審，否則視為放棄資格。凡有弄虛作假（與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須按順序提供以下有關(guān)材料原件（并提供復印件1套）。

1.有效身份證件（正反復印在A4紙同一面）；

2.高等教育各階段的學歷、學位證書；在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件；

3.招聘崗位表中“其它資格條件”的相關(guān)證明材料（具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，近三年有3個及以上企業(yè)大型項目實施經(jīng)驗或獲得省級及以上主管部門認定的技能領(lǐng)軍人才、技能大師工作室負責人稱號）。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位）。

六、招聘政策咨詢

常州機電職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86331046

聯(lián)系人：馬老師

七、招聘工作監(jiān)督

常州機電職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86331238

聯(lián)系人：瞿老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件：常州機電職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員公告（第二批） - 崗位表.xlsx

常州機電職業(yè)技術(shù)學院

2024年5月7日