為建設一支高素質衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍，經研究，決定面向社會公開引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才14名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍

取得碩士研究生及以上學歷學位的衛(wèi)生專業(yè)技術人才；取得本科及以上學歷并取得相應學位且具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

二、引進崗位

詳見《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置；崗位代碼為208、209的崗位，其他條件中“副主任醫(yī)師及以上職稱”均為非社區(qū)類職稱。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（四）身心健康，能正常履行崗位職責；

（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生）；博士研究生或具有與崗位相適應的中級職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下；具有與崗位相適應的副高、正高職稱，年齡可分別放寬至45周歲及以下、50周歲及以下。年齡計算方法不變。

（六）報名人員須于報名時取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書（2024年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2024年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書）。

國（境）外學歷學位報名人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

（七）有下列情形之一的不得報名：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.2024年12月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位及醫(yī)療衛(wèi)生機構有關崗位工作的人員。

四、引進程序

引進工作分為網上報名、資格初審、資格復審、考試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體引進工作根據不同時期各崗位報名情況，分期分批組織實施。

（一）網上報名及資格初審

本次引進工作采取網絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

1.招聘公告發(fā)布網址：

徐州市人力資源和社會保障局網（http://hrss.xz.gov.cn）；

豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）

2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止日期為2024年12月15日24:00（以接收郵件的顯示時間為準）。

3.報名辦法：將下列證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

（1）《2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》（附件2，須真實、準確、完整地填寫相關信息）；

（2）本人有效期內二代身份證（正反面）；

（3）近期2寸免冠彩色證件照；

（4）學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

暫未取得學歷證書、學位證書的2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。

海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（5）崗位要求的其他相關證明材料。

郵件發(fā)送后未收到自動回復提示的，請及時與豐縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系（0516-80395597）。

4.豐縣衛(wèi)生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。資格初審結果以電話形式通知應聘人員。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向豐縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯，聯(lián)系方式0516-80395597。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（二）資格復審及考試

本次公開招聘考試采取面試的方式進行。根據崗位報名情況，每季度啟動一次招聘面試工作，崗位招滿即止，并及時公布招聘結果，通報崗位招聘進展和空缺情況。

在面試前需進行資格復審，時間、地點另行通知。應聘人員參加資格復審時須提交報名材料原件及復印件1份。行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；應聘人員如對資格復審有異議，可向豐縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

資格復審合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。在面試成績合格人員中，根據應聘人員的面試成績，按崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。若成績相同，組織加試（下同）。

（三）體檢考察

體檢考察工作由豐縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施，豐縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果由豐縣衛(wèi)生健康委員會通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或當日提出申請，其他項目可以收到體檢結果通知后2個工作日內申請到指定的醫(yī)療機構復查一次，體檢結果以復查結論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。按照檔案管理相關規(guī)定，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，凡存在有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據及依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，對應聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢考察不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在面試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示

豐縣衛(wèi)生健康委員會從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬引進人員名單，報豐縣人力資源和社會保障局，在公告發(fā)布網站上進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進；對反映問題查有實據，不符合引進條件的，不予引進。

（五）聘用

公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示結束后30日內自行負責處理。逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。用人單位與引進人員及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、相關待遇

博士研究生被聘用人員工資待遇采取面議的方式確定，合同期間由用人單位免費提供使用110㎡左右住房一套，如與用人單位解除聘用合同，房屋由用人單位收回；如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關手續(xù)，服務期滿5年后，由用人單位發(fā)放20萬元的住房補貼，單位免費提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士研究生被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標準執(zhí)行。合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關手續(xù)，服務期滿5年后，由用人單位發(fā)放10萬元的住房補貼，5年內沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務期滿5年后，由用人單位發(fā)放5萬元租房補貼。

六、引進工作紀律

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定程序、條件和標準實施。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

七、其他事項

此次高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進工作的有關通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”招聘通知欄公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通。同時，應聘人員應對收到的關于招考的相關電話通知、短信告知等進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

豐縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：（0516）80395597

豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）89215163豐縣紀委監(jiān)委第十派駐紀檢組監(jiān)督電話：（0516）89210311

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：

1.2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位表.xlsx

2.2024年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表.doc

3.江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

豐縣衛(wèi)生健康委員會豐縣人力資源和社會保障局

2024年5月13日