為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能，根據(jù)中共信宜市委、信宜市人民政府關(guān)于人才工作的部署，我市擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才24名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、信宜市簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)：http://www.xinyi.gov.cn/zlxy/index.html
二、招聘對(duì)象
急需緊缺人才24名。崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)下表：
招聘對(duì)象應(yīng)為普通高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（即1996年5月31日后出生），碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以放寬至30周歲（即1994年5月31日后出生）。
招聘對(duì)象最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2024年9月30日前取得。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)，道德品行端正；品學(xué)兼優(yōu)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)及理論功底，有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
（三）具有與崗位要求一致的專業(yè)；
（四）具備職位所需要的其他條件；
（五）下列情況不納入招聘范圍：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員以及現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
上述所列的處分期限均截至公告發(fā)布之日。
四、時(shí)間安排及招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日9:00至5月31日16:00。
2.報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄https://www.sydwzk.cn/gdxyjxjqrczp2024進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，并將以下報(bào)名資料上傳系統(tǒng)。
（1）本人身份證；
（2）本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)階段提供學(xué)籍證明）；
（3）大學(xué)各階段成績(jī)單、各類資格證書，在校期間干部任職、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等證明材料；
（4）業(yè)務(wù)能力證明材料（包括但不限于專業(yè)能力、科研能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、論文發(fā)表情況、專利情況等等）；
本次選聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件）設(shè)置。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合其課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等情況，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書和學(xué)歷學(xué)位證書（2024屆畢業(yè)的提供相應(yīng)學(xué)籍證明材料）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況及設(shè)置依據(jù)說(shuō)明等材料。
（二）資格審核及業(yè)務(wù)考核
網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初審的考生，須在面試前提供資料（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所需上傳的材料原件及復(fù)印件）以及《信宜市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2，須雙面打�。┻M(jìn)行資格審核。資格審核的地點(diǎn)在信宜市，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知，請(qǐng)考生留意信宜市人民政府網(wǎng)站（http://www.xinyi.gov.cn/）公告。不參加資格審核的，視為放棄面試資格。
資格審核當(dāng)天委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測(cè)試，不參加心理測(cè)試的考生視為放棄面試資格。
資格審核后，對(duì)符合條件的，根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、成績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、是否中共黨員、學(xué)生干部、綜合榮譽(yù)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，按照選聘崗位1:5比例確定面試人員，若不足比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。入圍面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)等在信宜市人民政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注�？忌嬖嚽靶璧卿泩�(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試，如有放棄面試的崗位將進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
資格審核貫穿本次選聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合選聘崗位條件，取消資格，不予聘用。
（三）面試
本次面試地點(diǎn)在信宜市，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則根據(jù)主評(píng)委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如主評(píng)委評(píng)分仍然相同，無(wú)法確定入圍體檢人員的，則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。未按通知規(guī)定的時(shí)間參加面試的，視為放棄資格。
（四）體檢
經(jīng)面試程序后，確定體檢人選。若同一崗位考生成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分相同，則抽簽確定入圍體檢人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。
（五）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。
（六）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，被確定為擬聘用對(duì)象，名單在信宜市人民政府網(wǎng)站（http://www.xinyi.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在我市最低服務(wù)期限為5年（原則上5年內(nèi)至少在鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作2年、市直事業(yè)單位工作2年），因個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（七）遞補(bǔ)聘用
因考生放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格而造成崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。如因體檢不合格或者考察不合格而造成崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、管理和待遇
（一）提供平臺(tái)。招聘的急需緊缺人才實(shí)行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。根據(jù)實(shí)際情況，也可安排到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作壓擔(dān)子培養(yǎng)鍛煉。經(jīng)考核合格，對(duì)德才表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出的高素質(zhì)年輕干部，符合機(jī)關(guān)緊缺優(yōu)秀專業(yè)人才條件以及調(diào)任條件的，可按相關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)后調(diào)任公務(wù)員；試用期滿（一年）考核合格后，按國(guó)家有關(guān)政策聘用到事業(yè)單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)或管理崗位。
（二）發(fā)放補(bǔ)貼。工資福利等按信宜市事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除此以外，符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號(hào)）規(guī)定的博士研究生，碩士研究生、本科畢業(yè)生分別發(fā)放每月人才補(bǔ)貼3000元、2000元、1500元（為期5年）。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》規(guī)定的高校畢業(yè)生，在鎮(zhèn)（街道）工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000元（不超過(guò)5年），在市直單位工作每月可申請(qǐng)人才就業(yè)補(bǔ)貼500元（不超過(guò)5年）；對(duì)在國(guó)家一流高校、一流學(xué)科或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，還可享受最高不超過(guò)46萬(wàn)的就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）保障居所。符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（信發(fā)〔2019〕5號(hào)）規(guī)定的博士研究生、碩士研究生在信宜市購(gòu)房，分別發(fā)放一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》規(guī)定的，本人及其配偶在信宜尚未購(gòu)房或單位未提供宿舍、未租住公有住房的可申請(qǐng)輪候分配人才住房一套或申請(qǐng)青年人才安家補(bǔ)貼（補(bǔ)貼年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年，博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷每月分別補(bǔ)貼為2000元、1000元、500元）。
（四）安置家庭。被錄用人員的配偶原有工作（在行政、事業(yè)、國(guó)企、私企）并愿意隨遷的，由市委人才辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際安排工作。配偶未就業(yè)的，如我市有符合條件的用人崗位需求，可由組織、人社部門推薦就業(yè)。
（五）照顧教育。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》規(guī)定的，子女教育可視情況享受自主選擇市區(qū)公辦學(xué)校、優(yōu)先安排居住地就近的市區(qū)公辦學(xué)�；蚴袇^(qū)戶籍學(xué)生待遇、“房戶不一致”類型學(xué)生待遇。
（六）醫(yī)療保障。符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》規(guī)定的，博士研究生、碩士研究生及其直系親屬（包括配偶、父母、子女）可在市內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù)；博士研究生、碩士研究生年度體檢報(bào)銷分別最高不超過(guò)3000元、2000元，年度商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼支持最高不超過(guò)2000元。
（七）報(bào)銷費(fèi)用。資格審核及面試時(shí)報(bào)銷到信宜市的往返車票（火車最高按硬席、高鐵/動(dòng)車二等座、全列軟席列車二等軟座標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報(bào)銷，公共汽車憑據(jù)報(bào)銷，不包含乘坐飛機(jī)及出租小汽車費(fèi)用）。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡提供資料弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）本公告由中共信宜市委組織部、中共信宜市委編辦、信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、組織管理
中共信宜市委組織部、信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
報(bào)名咨詢電話：0668－8838368，信宜市人力資源和社會(huì)保障局。
附件：
1.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
2.信宜市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.doc