中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部（區(qū)委新經(jīng)濟與新社會組織工作委員會）因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次招聘共有1個崗位，計劃招聘編外工作人員1名，崗位類別為內(nèi)勤崗位。崗位職責：協(xié)助完成內(nèi)勤、信息宣傳等工作。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外工作人員的義務(wù)，遵守機關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀律，且具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。

3.具有較好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有國家承認的本科及以上學歷，專業(yè)不限。通過自學考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認學歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員，取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷認證的人員，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報考符合全部條件要求的崗位。

6.性別不限。

7.年齡35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。

8.臨安區(qū)戶籍（生源），臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2024年5月27日的戶口所在地為準（不含當天遷入人員）。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

9.其他要求：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號，以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

本次采取電子郵箱報名方式，考生需誠信報考。

1.報名時間：2024年5月27日—6月7日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報名方式：報考者須提交本人簽字的《中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部編外人員招聘報名表》（附件1.網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、學歷證書（非全日制還需要提供學信網(wǎng)學歷驗證報告、國（境）外學歷須取得教育部（中國）留學服務(wù)中心出具的國（境）外全部學歷認證書）、本人近期一寸免冠照片以掃描件形式打包（文件名：姓名），發(fā)至郵箱：q63712093@163.com，并電話確認。

3.聯(lián)系電話：0571-58605989，聯(lián)系人：李女士。

4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進行資格初審，之后報中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部復審，資格審核通過者將另行通知進行筆試和面試。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報考資格。

報名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，將取消招聘計劃。

（二）考試

考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高的排位在前。仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。筆試和面試時間、地點和方式另行通知。

1.筆試�？荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識，由客觀題和主觀題組成，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。報考人員須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部同意后，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.資格復審。面試前需進行現(xiàn)場資格復審，考生需提供《中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部編外人員招聘報名表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書原件及復印件，本人近期一寸免冠照片2張�，F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。

報考人員確認不參加資格復審的、未按規(guī)定時間參加資格復審或資格復審不合格的，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

3.面試。此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，均不再遞補。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將考生成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

考察由招聘單位負責，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上“信息公開—人事信息”模塊、臨安招聘網(wǎng)公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

本次招聘編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部負責安排浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬聘用人員在公示結(jié)束后又放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)招聘單位研究，并書面報請區(qū)委編辦和區(qū)人力社保局同意，可按照綜合成績排名依次使用儲備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)（如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準，開展第二次招聘的單位，原儲備庫不再使用）。

2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安招聘網(wǎng)（www.lazpw.cn）同步進行公告，請注意查詢。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導培訓班。

6.本公告未盡事宜，由中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部負責解釋。

報名咨詢電話：0571-89542313

監(jiān)督電話：0571-89542312

附件：中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部公開招聘編外工作人員報名表.docx

中共杭州市臨安區(qū)委社會工作部

2024年5月27日