為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃

洪江區(qū)計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員74名，各單位招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《洪江區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》（附件1）。

三、招聘條件及要求

（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

1.專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求見《洪江區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2.年齡要求：35周歲以下是指1988年6月3日后出生；40周歲以下是指1983年6月3日后出生。45周歲以下是指1978年6月3日后出生。其他情形依此類推。

3.學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合報(bào)考要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在各級(jí)各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有吸毒史的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.我區(qū)全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com）、懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（hjq.huaihua.gov.cn/）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年6月13日至6月15日（上午8：30-11:30，下午14:30-17：30），報(bào)名地點(diǎn)：洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局停車場(chǎng)。

（三）報(bào)考要求

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

2.報(bào)考人員需提供附件2《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位所需證件的原件、復(fù)印件以及本人近期免冠同底一寸彩照3張（照片背面用正楷字寫上報(bào)考人員姓名）。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，以及中國(guó)高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）；

3.在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；

4.未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）；未取得學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考具有學(xué)士學(xué)位條件要求的崗位時(shí)，須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位，證書待發(fā)”的證明。所需的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，須在2024年7月31日前提供，否則取消聘用資格；

5.有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在單位同意報(bào)考的證明；

6.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；

7.招聘崗位限洪江區(qū)戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2024年6月3日以前落戶洪江區(qū)。招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)截至2024年6月3日。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；

2.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定予以處理。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.考生于2024年6月25日至6月27日（上午8：00-12:00，下午14:30-17：30）帶本人身份證原件在洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)二樓207室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

五、考試

（一）筆試

1.事業(yè)單位管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。部分事業(yè)單位專技崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，專業(yè)知識(shí)70分），筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考室安排等詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

4.每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1：3。達(dá)不到最低開考比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的，須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線，低于60分不得進(jìn)入面試、體檢和考察階段。

（二）面試

1.進(jìn)入面試的人選根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1:2的比例確定。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，成績(jī)相同的考生均進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。

3.因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)取消面試資格等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)合成

1.事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排名，筆試成績(jī)也相同（專技崗位按照專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)高低排名，專業(yè)技術(shù)成績(jī)也相同的），則加考一次筆試，加考成績(jī)高者排名在前。

2.所有成績(jī)均按四舍五入法計(jì)算，筆試、面試、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

2.體檢。參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施，同時(shí)，根據(jù)要求增加毛發(fā)檢測(cè)，有吸毒史人員不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.體檢醫(yī)院和時(shí)間另行告知。

七、考察

1.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不符合要求的報(bào)考人員，不予聘用。

2.遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。

八、公示與聘用

公示�？荚嚦煽�(jī)、擬聘用人員均在懷化市洪江區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員公示期為7個(gè)工作日。

聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。

九、待遇

聘用人員進(jìn)入全額（差額）撥款事業(yè)編制，享受國(guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

十、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。如因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話（紀(jì)檢組）：0745－7623658

咨詢電話（人社局）：0745－7623812

附件：1_洪江區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月3日