駐馬店市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心為駐馬店市教育局直屬事業(yè)單位，公益一類教育教學(xué)研究全供事業(yè)單位。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，按照教育部（教基〔2019〕14號）、省教育廳（豫教基〔2020〕155號）文件:“省轄市基礎(chǔ)教研室要根據(jù)國家課程設(shè)置方案分學(xué)科、分學(xué)段配齊專業(yè)對口的專職教研員”的要求，結(jié)合我市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心的實際，擬面向社會公開招聘部分學(xué)科教研員。為做好此項工作，特制定本簡章。

一、招聘名額

本次公開招聘教研員5名，其中：高中英語1名、高中物理1名、高中生物1名、初中物理1名、初中生物1名。

二、招聘對象

從事本學(xué)科、本學(xué)段教學(xué)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在編在崗教師。

三、招聘條件

（一）報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、遵紀(jì)守法。忠誠黨和人民的教育事業(yè)，師德高尚、為人師表。人際關(guān)系和諧，具有良好的合作精神，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，在本學(xué)科教學(xué)、教研領(lǐng)域有一定的知名度；

4.身體健康，能全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的教學(xué)和教研工作任務(wù)；

5.同時須具備以下條件：

（1）年齡在45周歲以下（1978年6月11日以后出生）；

（2）普通高等教育全日制師范類本科（不含獨立二級學(xué)院）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致；或者“雙一流”（含985、211院校）普通高等教育全日制本科院校（不含獨立二級學(xué)院）及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致；

（3）具有相應(yīng)層次及以上教師資格證；

（4）具有本專業(yè)中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（5）連續(xù)從事本學(xué)科本學(xué)段教學(xué)6年以上。高中教研崗位具備本專業(yè)、本學(xué)段兩輪及以上循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，初中教研崗位具備本專業(yè)、初中學(xué)段或高中學(xué)段兩輪及以上循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷；

（6）高中教研崗位獲得過市級及以上基礎(chǔ)教研部門規(guī)范組織的本學(xué)科本學(xué)段優(yōu)質(zhì)課一等獎；初中教研崗位獲得過市級及以上基礎(chǔ)教研部門規(guī)范組織的本學(xué)科優(yōu)質(zhì)課一等獎。

（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.近6年年度考核結(jié)果中有基本合格及以下等次的；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準(zhǔn)，請考生隨時關(guān)注。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2024年6月17日至6月20日（上午：8:30—11:30、下午15:00—18:00）。

2.報名地點：駐馬店市驛城區(qū)泰山路529號廣泰大廈十八樓1805房間。

3.報名辦法：應(yīng)聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、獲獎證書原件及復(fù)印件各一式二份；所在學(xué)校出具的教學(xué)工作經(jīng)歷、近六年年度考核結(jié)果、學(xué)科循環(huán)教學(xué)及同意報考證明材料一式二份；填寫《2024年駐馬店市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心公開招聘教研員報名表》一式二份，現(xiàn)場信息采集，同時進(jìn)行資格審查。

4.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

5.本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第二十一條規(guī)定，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，須相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘崗位的報考考生，可改報同專業(yè)符合報名條件的其他崗位。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的教育教學(xué)理論和專業(yè)知識（教育教學(xué)理論各崗位考試內(nèi)容相同，專業(yè)知識部分為各崗位專業(yè)內(nèi)容）。參加筆試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場。考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試原始成績滿分為100分。

業(yè)績加分：獲得過基礎(chǔ)教研部門組織的本學(xué)科省級優(yōu)質(zhì)課一等獎或獲得過中原名師、中原教學(xué)名師、中原教研名家稱號的筆試成績另加10分；獲得過物理、生物全國奧賽決賽省級一等獎以上輔導(dǎo)教師稱號的，筆試成績另加5分。兩項同時具備者取最高項,不累計加分。

筆試成績=考試成績＋業(yè)績加分

2.面試

面試根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。實際參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場進(jìn)入體檢考生的面試成績的最低分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試工作方案另行發(fā)布。

面試成績滿分為100分。面試為講微型課和現(xiàn)場答辯，時間15分鐘（微型課10分鐘、答辯5分鐘）。講課內(nèi)容為本學(xué)科本學(xué)段所有教學(xué)內(nèi)容；答辯內(nèi)容為中小學(xué)基礎(chǔ)教研工作理論和實踐內(nèi)容。

面試成績=講課×50%+答辯×50%。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。

（五）考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考察工作方案，并組織實施。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

駐馬店市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心0396-2689916

監(jiān)督電話

駐馬店市教育局：0396-2915978

駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-2812540

附件1：2024年駐馬店市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心公開招聘教研員崗位表.xlsx

附件2：2024年駐馬店市教育課程與教學(xué)發(fā)展中心公開招聘教研員報名表.xlsx

駐馬店市人力資源和社會保障局駐馬店市教育局

2024年6月11日