因工作需要，長豐縣縣級公立醫(yī)院等部分單位2024年公開招聘編制外工作人員46人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開競爭平等擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見《長豐縣縣級公立醫(yī)院等部分單位2024年公開招聘編制外工作人員崗位表》（附件）。
（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年6月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日9：00至7月5日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至7月6日16：00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于7月7日16：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到《長豐縣縣級公立醫(yī)院等部分單位2024年公開招聘編制外工作人員崗位表》的開考比例方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2024年7月8日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可在2024年7月18日至7月19日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：
科目一：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》，滿分100分。
《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識；《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
科目二：《專業(yè)知識》或《申論》滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2024年7月20日。
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4、《科目一》與《科目二》按照5:5權(quán)重計(jì)算合成為筆試總成績，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位四舍五入，下同）。
5、筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）公布。
筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試總成績，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同）。
1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
（4）人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）上打印的報(bào)名表；
（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（6）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
其中：持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
4、資格復(fù)審公告在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）發(fā)布。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績
筆試總成績與面試成績按6：4權(quán)重合成考試總成績（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？荚嚳偝煽冊陂L豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）公布。
（六）體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試總成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按《科目二》成績高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍（下同）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
（七）公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。
（八）錄用和待遇
1、本次招聘人員不入長豐縣事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。首期合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
2、縣人民醫(yī)院（202401-202413）、縣中醫(yī)院（202414-202420）崗位，不納入縣級醫(yī)院社會(huì)化用人員額管理，聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資薪酬待遇參照用人單位同崗位人員執(zhí)行。
3、202421-202425崗位，本人與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬元之間（不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），具體按照《長豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入分配實(shí)施細(xì)則（暫行）》（長辦〔2018〕58號）文件規(guī)定的輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、202426-202437崗位，實(shí)行政府購買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派到用人單位工作。縣城管局崗位年人均薪酬5萬元（包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）；縣科協(xié)、縣委組織部、縣檔案館、吳山鎮(zhèn)政府、縣公共資源交易中心、縣投資促進(jìn)中心、縣發(fā)改委崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬元之間（不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；縣交通局崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬11-14萬元（包含四險(xiǎn)一金），具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
5、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
四、其它
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向長豐縣人力資源和社會(huì)保障局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試費(fèi)用45元/人•科，面試費(fèi)用80元/人。
（三）政策咨詢電話：0551-66671050（長豐縣人社局）
（四）報(bào)名平臺故障處理電話：0551-65127522、0551-65129910。
（五）本次招聘對參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2024年12月31日。
長豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月21日