為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘公立醫(yī)院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共36人，其中：差額事業(yè)編制35人，全額事業(yè)編制1人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件；
5.具有報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�；
7.年齡符合崗位的要求（報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）：30周歲及以下為1993年6月27日以后出生；35周歲及以下為1988年6月27日以后出生；40周歲及以下為1983年6月27日以后出生；
8.符合崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人，均不能報(bào)名；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生，研究生不得以原取得的學(xué)歷，學(xué)位證書報(bào)考)；
3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員，不得報(bào)名；
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名；
7.應(yīng)聘者在報(bào)名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
8.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘方法步驟
本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）、山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日至7月7日（上午8:00——12:00下午14:30——17:30）
報(bào)名地址：夏縣衛(wèi)生健康局三樓會議室（東風(fēng)西街12號）
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名，填寫《夏縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場照相。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以發(fā)布公告開始時(shí)間為截止日期。
崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)衛(wèi)生健康局和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.開考比例
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件精神，報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員持本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間另行公告）。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試
考試在縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（計(jì)分均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。
1.筆試
筆試由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分；
考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識及職業(yè)道德等）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試（專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力等）。
科目一、科目二滿分均為100分。兩個(gè)科目一堂考完，時(shí)長180分鐘。
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場。
筆試閱卷結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由衛(wèi)健局抽調(diào)人員組成，具體時(shí)間另行公告。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書（其中留學(xué)人員必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；人事（學(xué)生）檔案；在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，并現(xiàn)場驗(yàn)證；已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公示3天。期間如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿后，向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。
3.面試（時(shí)間、地點(diǎn)見公告）
采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，2道必答題，答題時(shí)長為10分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時(shí)，組建面試測評小組，每個(gè)測評小組由7名評委組成，具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌纸M和出場順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場公布面試成績。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績實(shí)行百分制，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)（采用尾數(shù)四舍五入），綜合成績相同時(shí)，報(bào)考者成績按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，以加試成績排列；直接面試的，面試成績即為綜合成績，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。
面試結(jié)束后，于當(dāng)天在考場外明顯位置公布面試成績，并在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察（時(shí)間、地點(diǎn)見公告并另行通知）
體檢和考察對象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按時(shí)報(bào)到者，按自動放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
體檢合格者（含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員）列入考察范圍。
2.考察�？疾煊煽h2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，縣衛(wèi)健局和用人單位組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
體檢、考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次（綜合成績低于60分者不得進(jìn)入遞補(bǔ)）。
（五）公示
根據(jù)考試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
1.公示無異議的擬聘人員，報(bào)請縣委、縣政府同意后辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。本次公開招聘的人員，最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得通過借調(diào)、調(diào)動等方式離開工作崗位。
3.擬聘人員實(shí)行試用期制度（試用期包含在聘用合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，重新確定工資。
4.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。
五、紀(jì)律要求
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對于事業(yè)單位公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本方案由2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋；公開招聘未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
咨詢電話：
縣衛(wèi)健局0359-8532264
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0359-8550031
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。