根據(jù)日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等相關(guān)規(guī)定，2024年度日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）公開招聘急需緊缺人才8名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）博士研究生報(bào)考的，年齡40周歲以下（1983年7月以后出生），碩士研究生報(bào)考的，年齡30周歲以下（1993年7月以后出生）；應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡45周歲以下（1978年7月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年7月。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月9日以前取得。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名及資格審查工作

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9:00—7月12日16:00，報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成一個(gè)壓縮包，在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至報(bào)名郵箱（rzszyyyzpzy@rz.shandong.cn）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

①本人簽字的《2024年度日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）掃描版及word版；

②本人有效身份證（正反面）;

③本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

④醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

⑤應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）或用人單位出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；

⑥應(yīng)聘高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

⑦招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同（聘用合同）、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供；

⑧崗位要求的其他相關(guān)材料。

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意虛填報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，并對初審結(jié)果負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果將通過報(bào)名郵箱及電話形式反饋。工作時(shí)間可撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢。

按照資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

四、考試安排

考試采取面試考核的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)技能。招聘單位根據(jù)崗位需求確定面試考核的方式，可采取答辯、面談交流、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。

面試考核成績即為考試總成績，考試總成績采用百分制計(jì)分。考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，采取加試的方式確定。

考試具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，不遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

咨詢電話：0633-82903388290519

附件1-2024年度日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

附件2-2024年度日照市中醫(yī)醫(yī)院（日照市眼科醫(yī)院）公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc