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2024年四川省雅安中學(xué)引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員公告

時(shí)間:2024-07-15 13:34:47 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為深化建設(shè)川西教育中心提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,經(jīng)研究,擬開(kāi)展四川省雅安中學(xué)2024年招才引智活動(dòng),引進(jìn)一批教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

雅安中學(xué)需求名額3名,具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《附件1.四川省雅安中學(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》。符合崗位報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。

二、資格條件

1.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

(2)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

(3)在35周歲(1988年7月17日以后出生)及以下。取得中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱的,學(xué)歷放寬至本科;取得博士研究生或中小學(xué)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱及以上者年齡可放寬到45周歲(1978年7月17日以后出生)及以下。

(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

(3)在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(4)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

(5)2018年之后入學(xué)的四川省公費(fèi)師范生違約的;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市教育局共同組織,市教育局作為主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.報(bào)名及資格審查

本次招才引智報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名具體時(shí)間及地點(diǎn)等安排如下:

(1)時(shí)間、地點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日8:30至2024年7月25日18:00,報(bào)名郵箱:yazx1905@yeah.net,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日8:30至2024年7月25日18:00(工作日期間),報(bào)名地點(diǎn):雅安中學(xué)大興校區(qū)博雅樓三樓黨委辦公室(雅安市雨城區(qū)尚武東街9號(hào))。

(2)報(bào)名材料!端拇ㄊ⊙虐仓袑W(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》,有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)材料?忌缦2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生且還未畢業(yè)的,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料;留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考材料。

(3)資格審查。主管部門(mén)和用人單位將根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查,資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,資格審查合格的進(jìn)入考核程序?忌窗匆(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的,將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.面試考核

資格審查工作結(jié)束后,主管部門(mén)和用人單位將根據(jù)情況組織考核,考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?己酥饕獪y(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選,并簽訂用人協(xié)議。

3.體檢

體檢工作由主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢時(shí)間由主管部門(mén)自行確定并至少提前兩天通知已通過(guò)考核的擬聘用人選。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

4.考察

體檢結(jié)束后,由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

5.公示

主管部門(mén)根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

6.聘用

公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

1.編制

本次招聘使用事業(yè)編制,在雅安中學(xué)服務(wù)期不少于5周年。

2.工資、補(bǔ)助

引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照雅安市有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

2.用人單位可根據(jù)招才引智情況,按干部人事管理權(quán)限經(jīng)研究同意后,對(duì)崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整;經(jīng)同級(jí)組織部、編辦、人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,可適當(dāng)增減崗位。

政策咨詢電話:

雅安中學(xué):13684461314

雅安市教育局:0835-2220211

電話服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(節(jié)假日、周末除外)

附件:

1.四川省雅安中學(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表.xls

2.四川省雅安中學(xué)2024年招才引智引進(jìn)教育類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.doc

中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會(huì)保障局雅安市教育局

2024年7月11日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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