經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣行政審批局面向社會(huì)公開(kāi)招聘31名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員31名，其中：導(dǎo)引幫辦服務(wù)人員10名，綜合窗口業(yè)務(wù)受理服務(wù)人員21名。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)名考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有寧晉縣戶(hù)籍，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
4、年齡不超過(guò)30周歲(1993年9月2日以后出生)；具有縣級(jí)以上政務(wù)服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)的（由縣行政審批局審核認(rèn)定），年齡可放寬至35周歲（1988年9月2日以后出生）；
5、身體健康，五官端正，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公操作，能服從工作安排。
（二）以下人員不在報(bào)考范圍：
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
3、在讀的全日制普通類(lèi)高校學(xué)生；
4、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員其他情形的；
4、有失信記錄的。
（四）涉及到年齡、工作經(jīng)歷等報(bào)名條件需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截
止到報(bào)名開(kāi)始之日。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名網(wǎng)站：寧晉縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159)。
3、報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日9:00至9月6日17:00。
交費(fèi)時(shí)間：2024年9月2日9:00至9月7日11:00。
4、網(wǎng)上報(bào)名、初審、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和崗位條件，同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求：近期（三個(gè)月內(nèi)）正面免冠證件照，格式為jpg格式，高寬比約為4:3，建議像素：240（寬）*320（高），照片文件大小為10-100kb。
(4)考生“提交審核”后，報(bào)考信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。工作人員會(huì)按照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核，一般情況下，48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名交費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受城鄉(xiāng)最低生活保障的考生，先在網(wǎng)上交費(fèi)，待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)到縣人社局（政務(wù)服務(wù)中心306室），審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶(hù)。具體辦理要求:享受城鄉(xiāng)最低生活保障的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
6、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，降低比例后仍達(dá)不到開(kāi)考條件的，可予以調(diào)整。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
（1）打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年9月12日9:00至9月13日17:30。
筆試時(shí)間：2024年9月14日。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）筆試方式及測(cè)試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（3）成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)趯帟x縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159)發(fā)布，考生可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
2、資格復(fù)審
面試前，由招聘辦公室對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員按崗位招聘計(jì)劃不高于1:1.5的比例和報(bào)考崗位筆試成績(jī)高低確定，小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位。比例內(nèi)筆試成績(jī)末位并列者，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載）等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3、面試
（1）進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。
打印面試通知單時(shí)間：另行公告。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
（2）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
（3）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4、考察
根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入考察人選：1.面試成績(jī)高者；2.烈士子女或配偶；3.學(xué)歷、學(xué)位較高者；4.具有政務(wù)服務(wù)經(jīng)歷或政務(wù)服務(wù)經(jīng)歷較長(zhǎng)者；5.年齡較小者。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，由招聘工作辦公室對(duì)其個(gè)人檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。
5、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行公告。
6、公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘人選，在“寧晉縣人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映存在問(wèn)題影響聘用的，取消其擬聘資格。公示期滿后，符合聘用條件的，確定為聘用對(duì)象。
資格復(fù)審、考察、體檢、公示過(guò)程中，出現(xiàn)放棄或條件不符者，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)（資格復(fù)審按照筆試成績(jī)）由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)均不超過(guò)兩輪。
7、聘用及相關(guān)待遇
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），聘用合同期限三年，合同期滿后經(jīng)勞務(wù)派遣公司、用人單位和本人三方同意可以續(xù)簽。
由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行年底考核，考核結(jié)果報(bào)人社局備案，作為續(xù)聘、工資發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
本次聘用人員工資按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮60%，加上工齡工資（每年5元）計(jì)算發(fā)放；按企業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)考核情況，每年末根據(jù)考核情況增發(fā)一個(gè)月工資作為年終一次性獎(jiǎng)金。
六、其他事項(xiàng)
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：0319-5689085（人社局.郵箱：njrsjgbk@163.com）
0319-5689018（審批局）
監(jiān)督電話：0319-5884234（紀(jì)檢委）
附件：寧晉縣行政審批局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位條件表.xls
寧晉縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員辦公室
2024年8月31日