根據(jù)省委組織部、省委編辦、省人社廳等部門《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”的通知》（皖編辦〔2023〕244號）精神，現(xiàn)就阜南縣2024年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
面向全縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上；
2.男性原則上不超過50周歲，女性原則上不超過45周歲；
3.一般應(yīng)具備高中（中專）以上文化程度；
4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”。
連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（目錄見附件2）或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲；對男性超過55周歲、女性超過50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟�，可以參與報考。
招聘對象的“年齡不超過35周歲”為“1989年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年6月30日。
（二）不適宜情形
有下列情形之一者不得列為入編人選：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.群眾公認度不高的；
3.近三年年度考核結(jié)果為合格（稱職）以下等次的；
4.有跑官、拉票等非組織行為的；
5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6.受過刑事處罰，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.被人民法院納入失信被執(zhí)行人且尚未被刪除的；
8.其他原因不宜入編的。
三、報名及資格審查
（一）現(xiàn)場報名。
報名時間：2024年9月29日至2024年10月10日。
報名地點：阜南縣委組織部城市組織室。
報名人員需提供的材料：
1.報名時需提供近期一寸彩色照片4張，本人二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（應(yīng)具備資格條件要求的工作經(jīng)歷）、“兩代表一委員”證明材料，填寫《阜南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件1）。
2.本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復(fù)印件。
（二）資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣委組織部會同縣人社局對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。
四、招聘方式
本次招聘采取“結(jié)構(gòu)化面試+專項考察”的方式進行�？荚嚭蛯ｍ椏疾鞚M分均為100分，最終成績=結(jié)構(gòu)化面試分值×60%+專項考察得分×40%。如最終成績相同，以專項考察成績高者優(yōu)先，若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。
（一）結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，時間15分鐘。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。為確保招聘人員基本素質(zhì)，面試成績需達60分以上方可進入專項考察、體檢。面試成績合成計算時按照四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試不設(shè)開考比例。
面試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
（二）專項考察。專項考察工作滿分為100分，主要由縣委組織部聯(lián)合縣人社局、縣委編辦、縣委社會工作部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣財政局等部門組建專項考察組，對納入“鄉(xiāng)編村用”范圍人選逐一實地走訪，通過個人述職、測評評議、個別談話、現(xiàn)場查看等方式，對考察對象工作實績、民主測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價、表彰獎懲等情況進行量化評分。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，不予合格。
五、體檢
體檢工作由縣委組織部牽頭，會同縣人社局組織實施。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示5個工作日。公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束前，人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。
七、有關(guān)事宜
1.經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用。被確定為擬聘人員的，需繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。
2.本次公開招聘政策和考試等有關(guān)信息將在“阜南先鋒網(wǎng)”、政府網(wǎng)站公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。
3.本次招聘工作嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、通報到有關(guān)單位等處理；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
4.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
本《公告》未盡事宜由阜南縣委組織部、縣人社局等部門負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-6712155（阜南縣委組織部城市組織室）
監(jiān)督舉報電話：0558-6788052（阜南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：阜南縣從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
附件2：省級以上表彰項目目錄