為進一步優(yōu)化華莊街道人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，推進街道各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)華莊街道黨工委研究并報經(jīng)開區(qū)黨工委審核同意，決定面向全市公開招聘社區(qū)工作人員和編外輔助人員共計26名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
社區(qū)工作人員17名、專職安全員1名、綜合執(zhí)法輔助人員5名、窗口輔助人員3名，具體崗位及要求詳見《2024年江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華莊街道社區(qū)工作人員和編外輔助人員公開招聘崗位表》（附件1）。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好、品行端正、身體健康、無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理條件；
2、18周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日至2006年6月30日期間出生）。
3、學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外學(xué)歷報考人員需在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書�！皩I(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年10月1日。具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費記錄為依據(jù)。
4、報考綜合執(zhí)法輔助人員的考生，需具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應(yīng)24小時值班，要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
5、本市常住人口以及持有《江蘇省居住證》的在本市有穩(wěn)定合法住所的外來人員。
6、有下列情況之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
（3）有過不良行為記錄的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
（6）具有其他不適合從事崗位情形的。
7、特別說明：
無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、華莊街道和太湖街道此次同步開展公開招聘工作，考生請選擇一個崗位報考，不得兼報。
三、招聘程序
1、報名時間：
2024年10月8日（周二）-10月14日（周一）17:00，逾期不可補報。
2、報名方法：
采取線上報名的方式進行，識別文末二維碼快速報名。咨詢聯(lián)系電話：0510-85630900、17715402623（朱老師）、17768315331（白老師）。
3、報名材料：
（1）本人二代身份證正反面掃描件。
（2）戶口簿掃描件，含戶主頁及本人頁。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（教育部留學(xué)服務(wù)中心）認證報告，應(yīng)聘人員需于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告。
（4）學(xué)歷認證報告。請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，點擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳后校驗。
（5）加分項需要提供的資格證書須于報名截止日前取得，并上傳原件掃描件，包括：全國社工職業(yè)資格證書、中共黨員提供所在黨組織的證明材料、退伍軍人證等。
（6）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料提供社保繳費記錄和合同復(fù)印件。
4、開考比例：
開考比例為1:3，如報名人數(shù)未達最低比例，經(jīng)用人單位與相關(guān)部門會商，核準同意后，可適當降低開考比例或核減相應(yīng)崗位。
如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年10月15日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。
5、誠信應(yīng)聘：
應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理。
6、考核方式及內(nèi)容：
考核分二個階段進行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
（1）第一階段：筆試（滿分100分）
筆試時間、地點另行通知。
筆試內(nèi)容包括公共知識、區(qū)域知識、專業(yè)知識等。公共知識和區(qū)域知識主要考查應(yīng)聘人員對區(qū)域的了解程度和相關(guān)職業(yè)道德修養(yǎng)等知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員對報考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和綜合運用能力。
筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招錄數(shù)1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。
（2）第二階段：面試（滿分100分）
面試方式、時間、地點另行通知。
面試內(nèi)容為對相關(guān)工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)，對指定的內(nèi)容獨立思考并現(xiàn)場論述。由面試考官現(xiàn)場評分。
面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
（3）總成績
二階段測試結(jié)束后，將筆試、面試成績按40%、60%的比例折算測試成績，測試成績加上加分成績后（加分項見附件1），得出總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，按照崗位需求數(shù)1:1確定擬入圍名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)面試成績高低順序，確定擬入圍人員。
（4）體能測試（H5崗位）
體能測試嚴格按照《無錫市城管系統(tǒng)體能訓(xùn)練項目及標準》組織實施。體能測試不達標者不予錄用，缺額人員按總成績從高到低分等額遞補。體能測試時間、地點另行通知。
（5）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按職位計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照前述規(guī)定依次遞補。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（6）考察
對體檢合格人員進行考察，重點審查考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考察不合格者不予聘用。
（7）公示與錄用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
因下列情況導(dǎo)致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：
①應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
②擬錄用人員明確表示放棄聘用的；
③擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的；
④其他情況。
四、待遇與管理
新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，簽訂相應(yīng)勞動合同，享受同類人員薪資待遇。新錄用人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
五、信息與咨詢
本公告內(nèi)容由無錫市瑞星人力資源有限公司負責(zé)解釋。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督電話：0510-85622810、85622180。
七、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人承擔(dān)。
3、應(yīng)聘人員上交的報名材料僅限于2024年江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華莊街道公開招聘社區(qū)工作人員和編外輔助人員審核報名資格所用，不用于其他渠道。
附件1：2024年江蘇無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華莊街道社區(qū)工作人員和編外輔助人員公開招聘崗位表
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