根據(jù)《畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定》(畢府辦通[2013]29號(hào))和原地委組織部《關(guān)于地級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(畢組通[2010]45號(hào))精神，經(jīng)研究，畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市支嘎阿魯湖漁政站擬面向全市公開考聘工作人員，為確保考聘工作公平、公開、公正，特公告如下。
一、考聘原則及程序
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開考聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式考聘工作人員�？计腹ぷ鲊�(yán)格按照編制考聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
二、擬考聘人數(shù)
畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站擬公開考聘工作人員3名，其中管理崗位干部2人，工勤崗位(駕駛員)1人�？计笉徫弧⑷藬�(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷要求等詳見《畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站公開考聘工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《職位計(jì)劃表》，見附件1)。年齡和參加工作時(shí)間計(jì)算截至2013年12月31日。
二、考聘對(duì)象及條件、資格
(一)考聘對(duì)象：截止報(bào)名時(shí)仍在職(崗)在編的畢節(jié)市全額撥款事業(yè)單位人員或自愿放棄公務(wù)員(參公管理)身份人員。
(二)考聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、近3來年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛畜牧獸醫(yī)工作，熟悉考聘崗位業(yè)務(wù)。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、廉潔自律，無違反國(guó)家計(jì)生政策。
6、符合崗位要求及事業(yè)單位考聘人員所必備的其他基本條件。
(三)考聘對(duì)象還應(yīng)當(dāng)具備下列資格：
符合《職位計(jì)劃表》學(xué)歷、專業(yè)和工作年限(經(jīng)歷)等要求。
(四)具有以下情形之一的，不得參加考聘：
1、近3年年度考核有不合格(稱職)、基本合格(稱職)之一的;
2、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
3、受處分期間的;
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
5、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員;服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”;
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
7、不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的;
8、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、考聘程序
考聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
發(fā)布信息。
在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局信息網(wǎng)站公開發(fā)布考聘信息。信息發(fā)布時(shí)間2014年1月。
(二)報(bào)名。
1、每人限報(bào)1個(gè)職位。
2、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年1月22日至24日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科(畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0317)。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。
4、報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位及行政主管部門出具的同意報(bào)考證明原件(包含報(bào)考人員基本情況、所在單位性質(zhì)、個(gè)人身份信息等);
(3)參加工作時(shí)間有效憑證(招聘、招錄審批表或招聘、招錄文件等，若為復(fù)印件，需加蓋主管部門印章認(rèn)可);
(4)按干部管理權(quán)限出具近3年年度考核情況證明(所在單位或主管部門出具);
(5)近期同底1寸免冠彩色照片6張(并附電子照片);
(6)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考對(duì)象應(yīng)如實(shí)填寫《畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站公開考聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)�！秷�(bào)名表》信息必須真實(shí)、完整和不得填寫錯(cuò)誤，否則責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)考的，若出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫并負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或招聘資格。
報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。
(三)資格審查。
由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將考聘職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與考聘職位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位考聘數(shù)或取消該職位計(jì)劃。減少考聘計(jì)劃人數(shù)的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整;取消考調(diào)職位計(jì)劃的，通知報(bào)名人員，報(bào)名人員可改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄報(bào)考，放棄報(bào)考的退還考務(wù)費(fèi)100元。
資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。
(四)考試。
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)，均為百分制。
考試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)考聘職位所需的政策法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，或操作技能等。
考試在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市紀(jì)委第四紀(jì)工委監(jiān)督指導(dǎo)下由畜牧水產(chǎn)局組織開展。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。
筆試
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(1)筆試形式：閉卷考試(不指定用書)。
(2)筆試內(nèi)容：報(bào)考畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站(單位代碼8001)01、02職位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
(3)筆試時(shí)間：2014年2月(具體時(shí)間另行通知)。
(4)筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：筆試前2天(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)到畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科(畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0317)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)(有效成績(jī)指科目測(cè)試成績(jī)都不是零分，下同)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
(1)根據(jù)考聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
(2)根據(jù)不同崗位需要，面試采用結(jié)構(gòu)化方式或?qū)嶋H操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。其中報(bào)考畢節(jié)市支嘎阿魯湖漁政站01職位的采取結(jié)構(gòu)化方式面試;報(bào)考02職位(工勤崗位駕駛員)的采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式面試。
(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算。
(4)未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均面試成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(6)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中對(duì)報(bào)考01職位(管理崗位)的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算;對(duì)報(bào)考02職位(工勤崗位)的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試和考試總成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府和畢節(jié)市的水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢及考察。
按各職位報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及各職位計(jì)劃考聘數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
1、體檢。體檢工作在縣或縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察。
體檢合格人員為考察對(duì)象。由畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局組成考察組，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察，注重德和績(jī)考察�？疾彀匆韵颅h(huán)節(jié)進(jìn)行：
(1)在考察對(duì)象初步人選所在單位廣泛聽取和征求單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、同級(jí)干部職工等方面意見。
(2)查閱檔案，核實(shí)相關(guān)信息。
(3)對(duì)考察人選廉潔自律表現(xiàn)情況，征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(書面材料)。
(4)撰寫考察材料和考察報(bào)告，采集信息填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》。
如考察不合格或自愿申請(qǐng)放棄考察的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所缺職位依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格人員，由畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。
四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響考聘的，形成調(diào)配材料，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)。若公示期間接到問題反映經(jīng)查實(shí)影響考聘的，或有以下情形之一的，取消選調(diào)資格，不予辦理調(diào)配手續(xù)，所缺職位人選依次遞補(bǔ)。
1、近3年年度考核有不稱職(合格)、基本稱職(合格)的;
2、在受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、紀(jì)律要求
考聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān);嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假，徇私舞弊;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他有關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
公開考聘工作在人事部門的指導(dǎo)下，接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
六、未盡事宜由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：0857-8238218
附件1_市支嘎阿魯湖漁政站考聘工作人員職位計(jì)劃表.rar
畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局
2014年1月9日
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