根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》等相關規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，決定開展2024年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調(選聘）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調（選聘）職位及計劃
本次區(qū)直機關事業(yè)單位共計劃公開選調（選聘）工作人員23名，其中公務員和參公管理身份人員13名，事業(yè)編制人員10名。具體職位和資格條件詳見《零陵區(qū)2024年下半年區(qū)直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員職位表》(附件1)。
二、報名范圍與條件
（一）公開選調
1.報名范圍：報考001至010職位的應為零陵區(qū)機關事業(yè)單位已進行公務員登記、在編在崗的四級主任科員（不含區(qū)管四級主任科員）及以下的公務員(含參照公務員法管理人員)。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。
（3）具有2年以上公務員（參照公務員法管理）工作經歷（含試用期）,且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年以上。
（4）具有大學本科及以上文化程度，以選調職位具體規(guī)定為準。
（5）年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生），以選調職位具體規(guī)定為準。
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（7）參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（4）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其它限制性規(guī)定。
（5）尚在試用期內的。
（6）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的。
（7）與所報考單位干部職工有應回避親屬關系（包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系）的。
（8）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2024年11月。
（二）公開選聘
1.報名范圍：報考011至015職位的應為零陵區(qū)范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。
（3）在現(xiàn)單位工作滿二年以上（含試用期），鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員須參加工作滿3年。
（4）具有大學�？萍耙陨衔幕潭龋赃x聘職位具體規(guī)定為準。
（5）年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生），以選調職位具體規(guī)定為準。
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（7）參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未做出結論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（4）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位、定向單位工作未滿最低服務年限或者對調配有其他限制性規(guī)定的.
（5）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的.
（6）尚在新錄（聘）用試用期的。
（7）與所報考單位干部職工有應回避親屬關系（包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或者近姻親關系）的。
（8）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2024年11月。
三、選調（選聘）程序
(一)發(fā)布選調（選聘）信息
在零陵新聞網發(fā)布選調（選聘）公告。
(二)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報考一個職位。
2.報名時間：2024年10月28日-10月29日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：30）。共2天，報名時間結束后不再接受報名。
3.報名地點：區(qū)委組織部組工樓二樓大會議室（原老干局二樓）。
4.需提供的報名材料。①《零陵區(qū)2024年下半年公開選調（選聘）工作人員報名登記表》(見附件2）（雙面打�。�，本表須經報考人員所在單位及主管部門審核，主要領導簽字同意并加蓋公章；②有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③本人近期免冠2寸藍底彩照2張；④其他資格條件要求提供的證件原件及復印件。
（三）資格審查
選調（選聘）單位會同組織、人社部門對報名人員進行資格審查。報考人員應認真閱讀選調（選聘）公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調（選聘）全過程，在公開選調（選聘）任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試或選調（選聘）資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（四）考試
1.筆試
（1）時間和地點：另行通知。
（2）筆試內容：綜合文稿寫作。
（3）筆試開考比例：筆試開考比例為1:3，報名人數低于規(guī)定比例的，核減職位計劃，直至達到開考比例；核減職位計劃仍不能達到開考比例的，取消職位計劃。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他職位。
（4）筆試準考證領�。嘿Y格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前到區(qū)委組織部公務員一室領取準考證》。
2.面試
（1）時間和地點：另行通知。
（2）面試對象：按照選調（選聘）職位計劃1:2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。
選調(選聘)職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分數。
（3）面試方式：采取結構化面試。
3.成績合成和排名
（1）成績合成。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（五）考察
面試結束后，根據考試綜合成績由高到低的順序，按選調(選聘)職位計劃等額確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝唤M織，重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況，并對擬選調(選聘)人員的干部人事檔案進行嚴格審核。
（六）公示與辦理手續(xù)
選調（選聘）單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調（選聘）對象。分別在擬調入機關和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報同級組織人社部門同意后按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調（選聘）資格，并將有關情況通報其所在單位。
四、其他注意事項
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選調（選聘）過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保選調（選聘）工作公正、有序進行。
（二）實行回避制。從事選調（選聘）的工作人員在選調（選聘）的過程中與報考人員有回避關系，可能影響選調（選聘）公正的，應當回避。
（三）從事公開選調（選聘）的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
（四）報考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試紀律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴肅處理。
（五）本公告由中共零陵區(qū)委組織部、零陵區(qū)人社局負責解釋。報名人員對職位表中的有關事項，如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關選調（選聘）單位聯(lián)系（咨詢電話詳見職位表）。
如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
0746-6225405（零陵區(qū)委組織部公務員一室）
0746-6331763（零陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）