為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,為建設(shè)“老家達縣·宜美達川”提供人才支撐,經(jīng)中共達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意,我區(qū)擬引進教育教學類高層次人才30名,現(xiàn)公告如下。
一、引進計劃
計劃引進教育教學類高層次人才30人。擬引進人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡等具體資格條件詳見附件《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才職位表》。
二、引進對象
符合崗位條件要求的碩士研究生及以上學歷學位人才(含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(二)年齡35周歲以下(1988年10月28日及以后出生),博士研究生可放寬到45周歲(1978年10月28日以后出生)。
(三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位;國(境)外院校畢業(yè)生原則上須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,取消考生引進資格。
(四)符合考核招聘崗位要求的其他條件。
(五)有下列情況之一者不得報名:
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;
4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
5.在達州市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員)、定向委培生、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員;
6.在達州市機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)不滿三年、辭退(解聘)不滿五年的;
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
2024年11月4日9:00至11月25日17:00,不收取報名費用。
2.報名網(wǎng)站
達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn,下同)。
3.報名程序
(1)選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。
(2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名),并真實、準確填寫《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》《誠信考試承諾書》(需下載并簽字捺印,上傳pdf)各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
考生報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿人才引進的全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位資格條件或弄虛作假者,將取消該引進人員考核或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
(二)開考比例
開考比例為2:1。報名人數(shù)與考核招聘數(shù)之比未達到開考比例的職位,經(jīng)中共達州市達川區(qū)委組織部(以下簡稱“區(qū)委組織部”)、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)人社局”)同意可放寬至1:1。仍達不到開考比例的職位,按程序調(diào)減或取消該職位考核招聘計劃。
(三)資格初審
報考人員提交報名信息后,應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》2份,供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他崗位。
(四)資格復(fù)審
報考人員須提供報名網(wǎng)站下載打印的《達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才報名登記表》2份,本人身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書等原件及復(fù)印件1份,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關(guān)書面材料;國(境)外院校學歷需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。
資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。具體時間、地點在達州人事考試網(wǎng)、達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
(五)面談考核
1.面試考核方式。主要采取無學生試講、現(xiàn)場答辯等方式。
2.面談考核成績。滿分為100分?荚嚳偝煽=面談考核成績。面談考核成績低于70分的,不予聘用。
(六)體檢
1.體檢對象。根據(jù)總成績從高到低依次排序,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢對象。若總成績(面談考核成績)相同,通過加試確定體檢對象。
2.體檢標準。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家出臺體檢新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。
(七)考察
考察對象為體檢合格人員?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行,重點查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況?疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考崗位工作的,不予聘用。
(八)遞補
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補1次。
(九)公示聘用
考察合格人員為擬聘用人員,相關(guān)情況在達州人事考試網(wǎng)、達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”,2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件后方可辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
五、待遇與管理
(一)本次考核招聘的碩(博)研究生相關(guān)待遇參照有關(guān)人才政策確定。
(二)引進人才在聘用單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
六、特別提示
(一)因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,責任自負。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話等),并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
七、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類推。
本《公告》及其未盡事宜,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話:
中共達州市達川區(qū)委組織部人才股:0818-8152780;
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局流動調(diào)配股:0818-2190255;
達州市達川區(qū)教育局政工人事師訓(xùn)股:0818-2675180。
監(jiān)督電話:
達州市達川區(qū)紀委監(jiān)委辦公室:0818-3299966;
中共達州市達川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股:0818-5123061。
附件:
1.達州市達川區(qū)2024年下半年城區(qū)中小學校引進高層次人才職位表.xlsx