南京市生態(tài)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院是南京市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位需求
崗位：技術(shù)服務(wù)類
招聘人數(shù)：1人。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，生態(tài)環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具體可參考2024年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄；
2、具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年11月至2006年11月之間出生）。
二、報(bào)名基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、具備崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校全日制在讀學(xué)生；
4、與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1、應(yīng)聘人員通過電子郵件方式將個(gè)人報(bào)名表電子版（統(tǒng)一填寫《南京市生態(tài)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘報(bào)名表》，見附件1）及相關(guān)證明材料（本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等）電子版發(fā)送至njhbs@vip.163.com，郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘+姓名”。
2、報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月8日17：00（以報(bào)名郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
3、我院根據(jù)報(bào)名信息初選，綜合考慮應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、年齡和崗位適配條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，崗位招聘數(shù)與通過初審人員數(shù)比例不低于1：3。將通過短信方式通知通過初審人員參加面試的時(shí)間與地點(diǎn)，若2024年11月15日12：00前未收到短信通知?jiǎng)t視為未通過初審，不再另行通知。應(yīng)聘人員按照通知要求，攜帶相關(guān)證明材料原件在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
（二）考試方式和要求
1、本次招聘采取面試方式。
2、面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力等。
3、面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。
4、若面試成績相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，則對成績相同的人員組織加試。
（三）考察體檢
1、按照面試成績從高到低的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，由我院按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次，若復(fù)檢仍不合格，則按面試成績排序依次遞補(bǔ)人員。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績排序依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
3、體檢人員須參加體檢要求的全部項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。
4、體檢前需提供個(gè)人無犯罪記錄證明和征信報(bào)告（要求征信良好），作為考察依據(jù)。
（四）公示與聘用
根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)（sthjj.nanjing.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
對公示無異議的人員，與第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，試用期三個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
招聘政策咨詢電話：025-83315590（工作日9:00-11:3014:00-17:00）。