根據(jù)江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院關(guān)于勞務(wù)派遣用工相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院宜興分院（以下簡稱：江蘇省特檢院宜興分院）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件詳見《江蘇省特檢院宜興分院2024年勞務(wù)派遣用工招聘崗位表》（可登陸宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）網(wǎng)站、蘇鷹集團(tuán)公眾號(hào)（以下簡稱：蘇鷹集團(tuán)））下載查詢。
二、資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；（二）遵紀(jì)守法、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有符合崗位專業(yè)需求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或符合崗位急需的持證人員、博士研究生等高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲；
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（五）具備《江蘇省特檢院宜興分院2024年勞務(wù)派遣用工招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè)條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核；
（六）本次公開招聘沒有戶籍限制。
三、報(bào)名方法和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：11月13日9:00-11月17日17:00。
2.報(bào)名方式：
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名者按要求填寫《勞務(wù)派遣用工招聘報(bào)名表》（附件1）并附近期免冠一寸彩照，和相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至zhaopin@suying.com郵箱報(bào)名，郵件主題命名方式為“姓名+崗位代碼”。
相關(guān)報(bào)名材料：本人身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明掃描件以及其他所需資格條件證明材料。每人只能選擇崗位招聘表中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名承諾：報(bào)名實(shí)行個(gè)人承諾負(fù)責(zé)制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如與事實(shí)不符，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
四、招聘流程和方式
（一）資格初審
資格初審時(shí)間：11月13日9:00-11月18日16:00。通過資格初審電話通知本人。
（二）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審；
2.未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的人員視為自愿放棄應(yīng)聘，招考單位將按規(guī)定流程進(jìn)行遞補(bǔ)；
3.本人不能到現(xiàn)場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件需留存）。
（三）面試
1.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計(jì)算，分值計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)，面試成績低于60分的不予錄用。
3.面試成績?cè)谔K鷹集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。
（四）體檢考察
1.根據(jù)面試成績從高分到低分次序，按照1:1比例確定體檢和考察人員名單。因體檢或考察不合格的，由江蘇省特檢院宜興分院提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分次序進(jìn)行遞補(bǔ)；
2.經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）、蘇鷹集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、錄取審核和聘用管理
經(jīng)公示無異議后，與江蘇蘇鷹人才科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，無故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議事項(xiàng)，由本人自行解決。新聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格。
六、招聘咨詢：0510-87984232
七、報(bào)名咨詢：0510-87984232
八、招聘監(jiān)督：0510-87975849
附件：