為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充急需緊缺教師，楚雄州教育體育局直屬高中學(xué)校擬面向全國(guó)高校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才52名，其中，楚雄一中23名，楚雄州民族中學(xué)11名，楚雄師院附中18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3.年齡不超過(guò)30周歲（1995年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準(zhǔn)）。

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

5.在編教師不得報(bào)考。

6.因三所學(xué)校同時(shí)開(kāi)考，應(yīng)聘者僅限選擇其中一所學(xué)校報(bào)考，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。

7.有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（3）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（4）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

詳見(jiàn)附件1：楚雄州教育體育局直屬高中學(xué)校2025年專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位信息表。

擬聘用人員在2025年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位TEM8證書的，不予聘用。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年11月21日8:00—11月27日18:00。報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄楚雄州人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://cxrs.zakww.com），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，報(bào)名人員下載并真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)崗位，并上傳個(gè)人清晰免冠照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記，因個(gè)人遺失影響考試的，后果自行承擔(dān)。

2.資格初審。報(bào)名期間招聘單位根據(jù)報(bào)名人員上傳的《楚雄教育體育局直屬高中學(xué)校2025年專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）以及報(bào)名填寫的信息組織開(kāi)展資格初審。報(bào)名人員通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的，應(yīng)根據(jù)招聘單位要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料，重新報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名表填寫的信息是資格初審的重要依據(jù)，須真實(shí)準(zhǔn)確填寫。

3.查詢資格審核結(jié)果。報(bào)名人員報(bào)名后注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果審核情況，對(duì)審核反饋有疑問(wèn)的可在報(bào)名截止前工作時(shí)間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。

對(duì)招聘事項(xiàng)需進(jìn)一步了解的可于工作日（8:00—12:00，14:30—18:00）致電：

楚雄一中：0878-312584318908780757李老師

19187873303武老師13987086563卜老師

楚雄州民族中學(xué)：0878-312260613638703879楊老師

楚雄師院附中：0878-321285615348787825孔老師

（三）考核（資格審核合格的應(yīng)聘者參加考核）

1.考核時(shí)間：2024年11月30日至12月1日

2.考核地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)

3.考核方式：

（1）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理崗位：考核由結(jié)構(gòu)化面試和說(shuō)課兩部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績(jī)30%；說(shuō)課滿分100分，占總成績(jī)70%。

①筆試：報(bào)考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的人數(shù)超過(guò)30人（含30人）的，則先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試；其他崗位直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)不納入考核的綜合成績(jī)計(jì)算。2024年11月30日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請(qǐng)于8:00前到達(dá)考點(diǎn)，8:15后到達(dá)的按棄權(quán)處理。

②結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時(shí)間為10分鐘。

③說(shuō)課。依照招聘崗位數(shù)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)1:3比例進(jìn)入說(shuō)課，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進(jìn)入說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，備課40分鐘。

（2）體育崗位：考核由結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、專業(yè)測(cè)試三部分組成，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占總成績(jī)30%；說(shuō)課滿分100分，占總成績(jī)40%；專業(yè)測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)30%。

①筆試：報(bào)考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的人數(shù)超過(guò)30人（含30人）的，則先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試；筆試成績(jī)不納入考核的綜合成績(jī)計(jì)算。2024年11月30日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請(qǐng)于8:00前到達(dá)考點(diǎn)，8:15后到達(dá)的按棄權(quán)處理。

②結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時(shí)間為10分鐘。

③說(shuō)課。依照招聘崗位數(shù)，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)1:3比例進(jìn)入說(shuō)課，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進(jìn)入說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，備課40分鐘。

④專業(yè)測(cè)試�？疾榛@球、排球基本技術(shù)。

（3）美術(shù)崗位：考核由專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課三部分組成，綜合成績(jī)計(jì)算方式為專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%，說(shuō)課成績(jī)占40%。

①專業(yè)測(cè)試：資格初審合格的應(yīng)聘者參加，主要考察速寫、色彩兩項(xiàng)內(nèi)容，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)排名，取前20名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。2024年11月30日9:00進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,參加測(cè)試人員請(qǐng)于8:00前到達(dá)考點(diǎn)，8:15后到達(dá)的按棄權(quán)處理�，F(xiàn)場(chǎng)僅提供繪畫稿紙，請(qǐng)考生自行攜帶繪畫工具。

②結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時(shí)間為10分鐘。

③說(shuō)課。依照招聘崗位數(shù)，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%計(jì)算成績(jī)，由高到低排序，按1:3比例進(jìn)入說(shuō)課，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進(jìn)入說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，備課40分鐘。

（4）信息技術(shù)崗位：由專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課三部分組成，綜合成績(jī)計(jì)算方式為專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%，說(shuō)課成績(jī)占40%。

①專業(yè)測(cè)試：資格初審合格的應(yīng)聘者參加，以筆試方式進(jìn)行，主要考察高中信息技術(shù)教師崗位主要考查教育部《普通高中信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)（2017年版2020年修訂）》、云南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試標(biāo)準(zhǔn)所要求的教師專業(yè)知識(shí)，以及崗位所需的專業(yè)技能，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)排名，取前20名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。2024年11月30日9:00進(jìn)行筆試,參加筆試人員請(qǐng)于8:00前到達(dá)考點(diǎn)，8:15后到達(dá)的按棄權(quán)處理。請(qǐng)考生自行攜帶考試用具。

②結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時(shí)間為10分鐘。

③說(shuō)課。依照招聘崗位數(shù)，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%計(jì)算成績(jī)，由高到低排序，按1:3比例進(jìn)入說(shuō)課，如參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進(jìn)入說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，備課40分鐘。

4.成績(jī)計(jì)算：考評(píng)組由7人組成，按照考核組成員打分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。綜合成績(jī)低于80分的不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)并列的，按說(shuō)課成績(jī)排序。如說(shuō)課成績(jī)并列，則由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題進(jìn)行加試。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考核綜合成績(jī)排名，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審和考察

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

2.若擬聘用人員2025年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書的，則取消其聘用資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員，均取消其聘用資格。

4.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、發(fā)函了解等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進(jìn)行考察，并查詢有無(wú)犯罪記錄和有無(wú)失信記錄情況。

（六）體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

若擬聘人員資格審查、體檢、考察等不合格或自愿放棄聘用資格，則按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績(jī)低于80分的不予聘用。經(jīng)資格復(fù)審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生紀(jì)律要求

1.考生提交的應(yīng)聘材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

附件：1.楚雄州教育體育局直屬高中學(xué)校2025年專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位信息.xlsx

2.楚雄教育體育局直屬高中學(xué)校2025年專業(yè)技術(shù)人 才引進(jìn)報(bào)名表.doc

云南省楚雄州教育體育局

2024年11月12日